Mẫu thỏa thuận lao động với nhân viên tạp vụ vệ sinh

THỎA THUẬN LAO ĐỘNG

Chúng tôi, một bên là 

Bên A: Ông/Bà : PHẠM QUANG CHUNG                          Chức vụ           Giám Đốc              

Đại diện cho : Công Ty TNHH MTV Công Nghệ Mới                        .
Địa chỉ: Quận Hải Châu, Thành Phố Đà Nẵng                              .                           
Mã số thuế:                                                                             ….                                
Điện thoại: ……………………………. DĐ :

Bên B: Ông/Bà : Nguyễn Thị Trung Thành  

Sinh ngày: 14/12/1970

Nghề nghiệp : Công Nhân

Địa chỉ thường trú: Tổ 75, Phường Nại Hiên Đông, Quận Sơn Trà, Thành phố Đà Nẵng

Chỗ ở hiện tại: …………………….. ………………………………………………………

Số CMTND: 04017000  Cấp ngày …../…../………. tại  

Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:

Điều 1: Thời hạn và công việc hợp đồng

• Loai hợp đồng lao động : 1 năm 
• Thử việc từ ngày 01 tháng 11 năm 2024 đến ngày 30 tháng 11 năm 2024
• Làm việc từ ngày 01 tháng 11 năm 2024 .
• Địa điểm làm việc:  Số Trần Duy Chiến, Quận Sơn Trà, Thành phố Đà Nẵng hoặc theo sự phân công công ty.,
• Chức danh chuyên môn:  Công nhân Chức vụ : Nhân viên tạp vụ
• Công việc phải làm : theo yêu cầu

Điều 2: Chế độ làm việc

• Thời giờ làm việc : Hành chính
• Được cấp phát những dụng cụ làm việc gồm:

Điều 3: Nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động

1. Quyền lợi: 

• Làm giờ hành chính Tứ 2 đến Thứ 7 (8h/ngày)
• Buổi sáng 9h đến 18h 
• Lễ tết được nghỉ hưởng nguyên lương.
• Lương : 4.400.000/tháng.  (nhận hàng tháng)
• Chuyên cần : 200.000đ/tháng.  (nhận hàng tháng)
• BHYT hàng tháng : 88.0000  (Năm 972/12 tháng) (nhận hàng tháng)
• Xăng xe : 100.000 đ/tháng      (nhận hàng tháng)
• Hỗ trợ ăn trưa : 200.000 đ/tháng (nhận hàng tháng)
• Thưởng hàng tháng : 200.000  đ/tháng   (nhận tết âm)  
• Lễ dương lịch 1T1. Thưởng 100.000đ/ngày.
• Lễ 10 tháng 3 Thưởng 100.000đ/ngày.
• 30 tháng 4 Thưởng 100.000đ/ngày.
• 1 tháng 5 Thưởng 100.000đ/ngày.
• 2 tháng 9 Thưởng 100.000đ/ngày.
• 8 tháng 3 Thưởng 100.000đ/ngày.
• Sinh nhật   Thưởng 100.000đ/ngày.
• Quà tết 200.000đ
• Liên hoan 200.000đ  

• Hình thức trả lương: tiền mặt hoặc chuyển khoản 
• Làm thêm ngày chủ nhật: 300.000 đ
• Làm thêm ngày lễ tết: 400.000 đ
• Được trả lương vào các ngày: 10 – 12 hàng tháng. 
• Được trang bị bảo hộ lao động gồm: Đồng phục công ty.  

2. Nghĩa vụ:

• Hoàn thành những công việc đã cam kết trong hợp đồng lao động.
• Chấp hành lệnh điều hành sản xuất – kinh doanh, nội quy kỷ luật lao động, an toàn lao động 
• Bồi thường vi phạm và vật chất :

Điều 4: Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động

1. Nghĩa vụ:

• Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng lao động.
• Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể 

2. Quyền hạn:

• Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng có việc phân công công việc cụ thể.  (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc )
• Khi muốn người sử dụng lao động muốn điều chuyển hoặc chấm dứt công việc thì báo trước người lao động 01 tuần
• Khi người lao động muốn nghỉ việc báo trước người sử dụng lao động trước 01 tuần
• Việc tăng giảm khối lượng công việc sẽ được trao đổi và 2 bên thương lượng tùy từng thời kỳ.
• Trong năm nhân viên xin nghỉ các công việc đột xuất vượt quá 3 lần ngoài việc trừ ngày công còn bị trừ vào tiền chuyên cần để bù đắp cho lao động thời vụ thay thế.  
• Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể và nội quy lao động của doanh nghiệp.

Điều 5: Điều khoản thi hành

• Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì áp dụng qui định của thỏa ước tập thể, trường hợp chưa có thỏa ước tập thể thì áp dụng quy định của pháp luật lao động.
• Hợp đồng lao động được làm thành 02 bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu lực từ ngày 01 tháng 11 năm 2024.  Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động thì nội dung của phụ lục hợp đồng lao động cũng có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng lao động này.

Tôi là nhân viên vệ sinh, làm thế nào để không bị quỵt lương, nợ lương?

Là một nhân viên vệ sinh, để không bị quỵt lương, nợ lương, bạn cần chủ động bảo vệ quyền lợi của mình bằng cách yêu cầu ký hợp đồng lao động, thỏa thuận rõ ràng về lương thưởng và lưu giữ bằng chứng công việc. Việc không có hợp đồng lao động rõ ràng hoặc hợp đồng sơ sài chính là nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng quỵt lương, nợ lương trong lĩnh vực này.

Tại sao nhân viên vệ sinh thường bị quỵt lương, nợ lương?

Nhân viên vệ sinh thường bị quỵt lương, nợ lương do không có hợp đồng lao động hoặc hợp đồng lao động không rõ ràng, chi tiết. Khi không có hợp đồng, người lao động (NLĐ) không có cơ sở pháp lý để đòi hỏi quyền lợi của mình. Bên cạnh đó, nhiều nhân viên vệ sinh còn thiếu hiểu biết về quyền lợi của mình theo quy định của pháp luật, dẫn đến việc dễ bị chủ nhà lợi dụng. Một số chủ nhà cố tình không trả lương hoặc trả lương chậm, không đầy đủ, vi phạm thỏa thuận ban đầu. Trong nhiều trường hợp, nhân viên vệ sinh không lưu giữ đầy đủ bằng chứng chứng minh đã làm việc, gây khó khăn cho việc đòi lại tiền lương.

Nhân viên vệ sinh cần làm gì để tránh bị quỵt lương, nợ lương?

Để tránh bị quỵt lương, nợ lương, nhân viên vệ sinh cần luôn yêu cầu ký hợp đồng lao động/hợp đồng dịch vụ vệ sinh văn phòng (HĐDVVS) một cách rõ ràng, minh bạch. Hợp đồng cần ghi rõ các điều khoản về tiền lương, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, và các quyền lợi, nghĩa vụ khác. Khi thỏa thuận với chủ nhà, cần thống nhất mức lương, hình thức trả lương (tiền mặt, chuyển khoản), thời gian trả lương cụ thể (hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng). Nếu chủ nhà thanh toán bằng hình thức chuyển khoản, bạn cần lưu lại sao kê giao dịch làm bằng chứng. Bạn cũng nên sử dụng các ứng dụng ghi âm cuộc gọi để ghi lại những thỏa thuận, cam kết với chủ nhà, đặc biệt là những thỏa thuận về lương thưởng, thời gian làm việc.

Nếu bị quỵt lương, nợ lương thì phải làm sao?

Nếu chẳng may bị quỵt lương, nợ lương, nhân viên vệ sinh cần giữ bình tĩnh, thu thập đầy đủ bằng chứng và thực hiện các bước sau:

• Giữ bình tĩnh và thu thập bằng chứng: Đây là bước quan trọng nhất. Bạn cần thu thập tất cả các bằng chứng có thể chứng minh bạn đã làm việc cho chủ nhà và chưa được thanh toán lương.
  • Tin nhắn/Email: Lưu lại tất cả tin nhắn, email trao đổi với chủ nhà về công việc, yêu cầu, thỏa thuận lương thưởng, thời gian làm việc, ngày công, v.v.
  • Ghi âm cuộc gọi: Ghi âm các cuộc nói chuyện với chủ nhà, đặc biệt là những cuộc nói chuyện liên quan đến tiền lương, thanh toán (nhớ hỏi ý kiến chủ nhà trước khi ghi âm).
  • Hình ảnh/Video: Chụp ảnh, quay video bạn đang làm việc tại nhà của chủ nhà (chú ý không vi phạm quyền riêng tư).
  • Lịch làm việc: Ghi chép lại ngày, giờ làm việc, khối lượng công việc đã thực hiện.
  • Thông tin liên lạc: Lưu giữ đầy đủ thông tin liên lạc của chủ nhà như tên, số điện thoại, địa chỉ nhà, email (nếu có).
• Thương lượng với người thuê:
  • Nhắc nhở: Trước tiên, hãy nhẹ nhàng nhắc nhở chủ nhà về khoản lương chưa được thanh toán. Có thể gọi điện, nhắn tin hoặc gặp trực tiếp để trao đổi.
  • Gửi tin nhắn/email: Nếu nhắc nhở không hiệu quả, hãy gửi tin nhắn hoặc email chính thức yêu cầu thanh toán lương, trong đó ghi rõ số tiền lương còn nợ, thời gian làm việc, và đính kèm các bằng chứng đã thu thập được.
  • Thỏa thuận: Cố gắng thỏa thuận với chủ nhà về thời hạn thanh toán cụ thể.
• Tìm kiếm sự hỗ trợ: Nếu thương lượng không thành công, bạn có thể tìm kiếm sự hỗ trợ từ các tổ chức, cá nhân sau:
  • Công đoàn: Nếu bạn là thành viên của công đoàn, hãy liên hệ với công đoàn cơ sở tại nơi làm việc để được hỗ trợ.
  • Trung tâm trợ giúp pháp lý miễn phí: Các trung tâm này cung cấp dịch vụ tư vấn pháp luật miễn phí cho người lao động. Bạn có thể tìm kiếm “trung tâm trợ giúp pháp lý” kèm theo tên tỉnh/thành phố bạn đang sống trên Google để tìm địa chỉ gần nhất. Ví dụ: “Trung tâm trợ giúp pháp lý Hà Nội”, “Trung tâm trợ giúp pháp lý TP. Hồ Chí Minh”.
  • Hội Liên hiệp Phụ nữ: Nếu bạn là nữ, bạn có thể liên hệ với Hội Liên hiệp Phụ nữ tại địa phương để được hỗ trợ.
• Báo cáo cơ quan chức năng: Nếu các biện pháp trên không hiệu quả, bạn có thể báo cáo vụ việc đến cơ quan chức năng có thẩm quyền:
  • Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội: Đây là cơ quan có thẩm quyền giải quyết các tranh chấp lao động. Bạn có thể nộp đơn khiếu nại đến Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tại tỉnh/thành phố nơi bạn làm việc.

Mẫu tin nhắn đòi lương khéo léo mà nhân viên vệ sinh có thể tham khảo:

Dưới đây là một số mẫu tin nhắn mà bạn có thể sử dụng (thay đổi thông tin cho phù hợp với hoàn cảnh của bạn):

• “Chào anh/chị [Tên chủ nhà], em là [Tên bạn], nhân viên vệ sinh đã làm việc tại nhà anh/chị từ ngày [Ngày bắt đầu] đến ngày [Ngày kết thúc]. Theo thỏa thuận, tổng số tiền lương của em là [Số tiền] đồng. Hiện tại em vẫn chưa nhận được lương, anh/chị vui lòng kiểm tra và thanh toán giúp em ạ. Em cảm ơn.”
• “Anh/chị [Tên chủ nhà] ơi, lương tháng [Tháng] của em anh/chị đã chuyển chưa ạ? Em đợi mãi mà chưa thấy, mà em đang cần tiền gấp để [Lý do cần tiền]. Anh/chị xem lại giúp em nhé. Em cảm ơn anh/chị.”
• “Dạ, em chào anh/chị. Em xin phép nhắc anh/chị về khoản lương [Số tiền] em đã làm từ ngày [Ngày bắt đầu] đến ngày [Ngày kết thúc] ạ. Cũng đã quá hạn thanh toán [Số ngày] ngày rồi. Anh/chị có thể cho em biết khi nào em nhận được lương không ạ? Em cảm ơn anh/chị.”
• “Chào anh/chị, em đã làm vệ sinh tại nhà mình vào các ngày [Liệt kê các ngày], tổng cộng là [Tổng số buổi/giờ]. Theo thỏa thuận, anh/chị sẽ thanh toán cho em [Số tiền] vào ngày [Ngày thỏa thuận thanh toán]. Hôm nay đã là ngày [Ngày hiện tại], em vẫn chưa nhận được lương. Anh/chị vui lòng thanh toán giúp em trong hôm nay được không ạ? Em đang rất cần tiền để [Lý do].”
• “Em chào anh/chị, anh/chị cho em hỏi lương tháng này của em đã được chuyển chưa ạ? Em có nhắn tin/gọi điện cho anh/chị vào ngày [Ngày] để nhắc về việc thanh toán lương, nhưng em vẫn chưa nhận được phản hồi. Anh/chị có thể hỗ trợ em vấn đề này được không ạ? Em cảm ơn!”

Mẫu đơn khiếu nại khi bị quỵt lương, nợ lương:

Bạn có thể tìm thấy mẫu đơn khiếu nại về tiền lương trên trang web của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc các trang web pháp luật uy tín như Luật Việt Nam (https://luatvietnam.vn/), Thư Viện Pháp Luật (https://thuvienphapluat.vn/). Sau đó, bạn cần điền đầy đủ thông tin cá nhân, thông tin của chủ nhà, nội dung khiếu nại (bao gồm thời gian làm việc, số tiền lương bị nợ, các bằng chứng kèm theo) và ký tên.

Lưu ý: Việc đòi lại tiền lương có thể mất nhiều thời gian và công sức. Do đó, phòng bệnh hơn chữa bệnh, hãy luôn yêu cầu ký hợp đồng lao động và lưu giữ đầy đủ bằng chứng làm việc để bảo vệ quyền lợi của mình ngay từ đầu.

Hợp đồng dịch vụ vệ sinh theo giờ và trọn gói, loại nào có lợi hơn cho nhân viên?

Để trả lời câu hỏi “Hợp đồng dịch vụ vệ sinh theo giờ và trọn gói, loại nào có lợi hơn cho nhân viên?”, trước tiên cần hiểu rõ định nghĩa, ưu điểm và nhược điểm của từng loại hợp đồng. Không có loại hợp đồng nào là tốt nhất cho tất cả mọi người, mà sự lựa chọn phù hợp phụ thuộc vào nhu cầu, hoàn cảnh và ưu tiên cá nhân của mỗi nhân viên vệ sinh.

Hợp đồng dịch vụ vệ sinh theo giờ là gì? Ưu điểm và nhược điểm?

Hợp đồng dịch vụ vệ sinh theo giờ là loại hợp đồng mà nhân viên vệ sinh được trả lương dựa trên số giờ làm việc thực tế. Đây là hình thức phổ biến cho các công việc vệ sinh nhà cửa, văn phòng theo nhu cầu linh hoạt của khách hàng.

• Ưu điểm:
  • Linh hoạt về thời gian: Nhân viên có thể chủ động sắp xếp thời gian làm việc phù hợp với lịch trình cá nhân, có thể nhận nhiều công việc từ nhiều khách hàng khác nhau để tăng thu nhập.
  • Phù hợp với người làm thêm: Đây là lựa chọn lý tưởng cho những người muốn kiếm thêm thu nhập ngoài công việc chính hoặc có thời gian rảnh rỗi không cố định.
  • Kiểm soát được thu nhập: Làm bao nhiêu hưởng bấy nhiêu, có thể ước lượng được thu nhập dựa trên số giờ làm việc.
• Nhược điểm:
  • Thu nhập không ổn định: Thu nhập phụ thuộc vào số lượng khách hàng và số giờ làm việc mỗi tháng, có thể biến động và không đảm bảo.
  • Khó đảm bảo các quyền lợi: Việc thỏa thuận và thực hiện các chế độ như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép thường khó khăn hơn so với hợp đồng trọn gói.
  • Ít có cơ hội gắn bó lâu dài: Mối quan hệ giữa nhân viên và khách hàng thường mang tính thời vụ, ít có sự ràng buộc lâu dài.

Hợp đồng dịch vụ vệ sinh trọn gói là gì? Ưu điểm và nhược điểm?

Hợp đồng dịch vụ vệ sinh trọn gói là loại hợp đồng mà nhân viên vệ sinh nhận một khoản tiền cố định để hoàn thành khối lượng công việc đã được thỏa thuận trước với khách hàng, không phụ thuộc vào thời gian hoàn thành. Hình thức này thường áp dụng cho các công việc như tổng vệ sinh nhà cửa, vệ sinh sau xây dựng, hoặc vệ sinh định kỳ theo tuần/tháng.

• Ưu điểm:
  • Thu nhập ổn định: Nhân viên có thu nhập cố định hàng tháng, dễ dàng lên kế hoạch chi tiêu.
  • Dễ thỏa thuận các quyền lợi: Việc thỏa thuận các chế độ phúc lợi như bảo hiểm, ngày nghỉ, thưởng lễ Tết thường thuận lợi hơn.
  • Có cơ hội gắn bó lâu dài: Tạo dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng, đặc biệt là khi cung cấp dịch vụ vệ sinh định kỳ.
  • Chủ động trong công việc: Có thể chủ động sắp xếp, phân bổ thời gian để hoàn thành khối lượng công việc, miễn là đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng đã thỏa thuận.
• Nhược điểm:
  • Khối lượng công việc có thể nhiều hơn so với thỏa thuận ban đầu: Nếu không được xác định rõ ràng trong hợp đồng, nhân viên có thể phải làm thêm việc mà không được trả thêm lương.
  • Thời gian làm việc có thể bị kéo dài: Để đảm bảo hoàn thành khối lượng công việc, nhân viên có thể phải làm việc nhiều giờ hơn dự kiến.
  • Ít linh hoạt hơn: Khó thay đổi lịch trình làm việc một khi đã ký hợp đồng, do đó không phù hợp với những người có thời gian biểu không ổn định.

Nên chọn hợp đồng dịch vụ vệ sinh theo giờ hay trọn gói?

Việc lựa chọn hợp đồng dịch vụ vệ sinh theo giờ hay trọn gói phụ thuộc vào nhu cầu, điều kiện và ưu tiên của mỗi nhân viên vệ sinh.

• Bạn nên chọn hợp đồng theo giờ nếu:
  • Muốn có thời gian làm việc linh hoạt.
  • Chỉ muốn làm thêm ngoài giờ.
  • Muốn nhận nhiều việc từ nhiều khách hàng khác nhau.
  • Không quá quan trọng về thu nhập ổn định.
• Bạn nên chọn hợp đồng trọn gói nếu:
  • Muốn có thu nhập ổn định hàng tháng.
  • Muốn được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi.
  • Muốn có công việc ổn định, lâu dài.
  • Có khả năng làm việc với cường độ cao để hoàn thành khối lượng công việc đã thỏa thuận.

Lời khuyên: Cân nhắc kỹ các yếu tố sau trước khi quyết định:

• Thời gian: Bạn có bao nhiêu thời gian rảnh rỗi? Bạn muốn làm việc toàn thời gian hay bán thời gian?
• Thu nhập: Bạn cần thu nhập bao nhiêu mỗi tháng? Bạn có chấp nhận thu nhập biến động hay không?
• Quyền lợi: Bạn có quan tâm đến các chế độ bảo hiểm, ngày nghỉ, thưởng lễ Tết hay không?
• Mong muốn cá nhân: Bạn thích công việc ổn định hay linh hoạt? Bạn có muốn gắn bó lâu dài với một khách hàng hay không?

Tóm lại: Dù là hợp đồng theo giờ hay trọn gói, điều quan trọng nhất là phải có hợp đồng rõ ràng, minh bạch, ghi đầy đủ các điều khoản về công việc, thời gian, mức lương, quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên. Đừng ngại thương lượng với khách hàng để có được thỏa thuận tốt nhất cho mình.

Checklist những điều khoản QUAN TRỌNG trong hợp đồng dịch vụ vệ sinh mà nhân viên cần phải xem kỹ?

Để đảm bảo quyền lợi và tránh những rủi ro không đáng có, nhân viên vệ sinh cần phải xem xét kỹ lưỡng “checklist” các điều khoản quan trọng trong hợp đồng dịch vụ vệ sinh trước khi đặt bút ký. Việc không đọc kỹ hợp đồng có thể dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng như bị bóc lột sức lao động, quỵt lương, hoặc tranh chấp về sau.

Tại sao cần phải đọc kỹ hợp đồng?

Đọc kỹ hợp đồng là bước tối quan trọng để nhân viên vệ sinh tự bảo vệ mình. Hợp đồng là văn bản pháp lý ràng buộc trách nhiệm và nghĩa vụ của cả hai bên, nhân viên vệ sinh và người thuê. Việc hiểu rõ từng điều khoản giúp bạn:

• Tránh rủi ro bị bóc lột, quỵt lương: Hợp đồng rõ ràng về mức lương, thời gian làm việc, các khoản phụ cấp (nếu có) sẽ giúp bạn tránh bị làm việc quá sức mà không được trả công xứng đáng.
• Đảm bảo quyền lợi của bản thân: Hợp đồng ghi rõ các quyền lợi bạn được hưởng như ngày nghỉ, bảo hiểm (nếu có), chế độ khi ốm đau, thai sản…
• Tránh tranh chấp về sau: Khi có bất kỳ mâu thuẫn nào xảy ra, hợp đồng sẽ là căn cứ để giải quyết, tránh những tranh cãi không đáng có.

Thông tin cá nhân của người lao động và người thuê:

Thông tin cá nhân trong hợp đồng cần đảm bảo đầy đủ và chính xác.

• Nhân viên vệ sinh: Bao gồm họ tên, ngày tháng năm sinh, số CMND/CCCD/Hộ chiếu, địa chỉ thường trú, số điện thoại liên lạc.
• Người thuê (khách hàng): Bao gồm họ tên, số CMND/CCCD/Hộ chiếu, địa chỉ nơi cung cấp dịch vụ, số điện thoại liên lạc.
  • Xác minh danh tính của người thuê: Cần cẩn trọng với những trường hợp người thuê cung cấp thông tin mập mờ, không rõ ràng. Nếu có thể, hãy yêu cầu xem giấy tờ tùy thân của người thuê để xác minh thông tin.

Mô tả công việc:

Mô tả công việc cần phải rõ ràng, chi tiết để tránh hiểu nhầm và tranh cãi về sau.

• Liệt kê chi tiết các công việc cần làm: Ví dụ: lau nhà, quét nhà, rửa chén, giặt đồ, phơi đồ, lau cửa kính, dọn nhà vệ sinh, đổ rác,…
• Ghi rõ địa điểm làm việc: Ghi rõ địa chỉ cụ thể nơi nhân viên vệ sinh sẽ thực hiện công việc, bao gồm số nhà, tên đường, phường/xã, quận/huyện, tỉnh/thành phố.
• Diện tích khu vực cần vệ sinh (nếu có): Điều này quan trọng đối với những hợp đồng trọn gói, giúp xác định khối lượng công việc và mức lương phù hợp.

Thời gian làm việc:

Thời gian làm việc cần được quy định rõ ràng để đảm bảo quyền lợi và sức khỏe của nhân viên vệ sinh.

• Số giờ làm việc mỗi ngày/tuần: Ghi rõ số giờ làm việc cụ thể, ví dụ 8 giờ/ngày, 44 giờ/tuần.
• Giờ làm việc cụ thể: Ví dụ: từ 8h sáng đến 12h trưa và từ 1h chiều đến 5h chiều. Hoặc làm việc theo ca (ca sáng, ca chiều, ca tối) với thời gian bắt đầu và kết thúc ca được ghi rõ.
• Quy định về ngày nghỉ, nghỉ lễ: Nhân viên vệ sinh có được nghỉ hàng tuần không (thứ 7, chủ nhật)? Có được nghỉ các ngày lễ, Tết theo quy định của Nhà nước không?

Mức lương và phương thức thanh toán:

Đây là điều khoản quan trọng nhất, cần được ghi rõ ràng, minh bạch, dễ hiểu.

• Ghi rõ số tiền lương:
  • Theo giờ: Ghi rõ đơn giá cho mỗi giờ làm việc, ví dụ: 50.000 đồng/giờ.
  • Trọn gói: Ghi rõ tổng số tiền cho toàn bộ khối lượng công việc, ví dụ: 5.000.000 đồng/tháng.
• Hình thức thanh toán:
  • Tiền mặt: Thanh toán trực tiếp bằng tiền mặt.
  • Chuyển khoản: Thanh toán qua tài khoản ngân hàng. Ghi rõ số tài khoản, tên ngân hàng, tên chủ tài khoản.
• Thời hạn thanh toán:
  • Theo giờ: Thanh toán ngay sau mỗi buổi làm việc hoặc vào cuối ngày/cuối tuần/cuối tháng.
  • Trọn gói: Thanh toán vào ngày cố định hàng tháng, ví dụ: ngày 5 hàng tháng.
  • Ứng lương: Có cho phép ứng lương hay không? Nếu có thì tối đa bao nhiêu % tổng lương?

Quyền lợi của nhân viên vệ sinh:

Ngoài tiền lương, nhân viên vệ sinh có thể được hưởng các quyền lợi khác tùy theo thỏa thuận với người thuê.

• Có được đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) không?
  • Giải thích về các loại bảo hiểm và mức đóng:
    • BHXH: Hiện nay, NLĐ tham gia BHXH bắt buộc sẽ phải đóng 8% và người sử dụng lao động (NSDLĐ) sẽ đóng 17% (tổng 25%) vào quỹ hưu trí, tử tuất; quỹ ốm đau, thai sản và quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
    • BHYT: NLĐ sẽ phải đóng 1.5% và NSDLĐ sẽ đóng 3% (tổng cộng là 4.5%) vào tiền lương tháng đóng BHXH, BHYT. Mức đóng BHYT hộ gia đình: Người thứ nhất đóng bằng 4,5% mức lương cơ sở; người thứ hai, thứ ba, thứ tư đóng lần lượt bằng 70%, 60%, 50% mức đóng của người thứ nhất; từ người thứ năm trở đi đóng bằng 40% mức đóng của người thứ nhất.
  • Hướng dẫn thủ tục tham gia BHXH tự nguyện: Nếu không tham gia BHXH bắt buộc, nhân viên vệ sinh có thể tham gia BHXH tự nguyện. Mức đóng BHXH tự nguyện hằng tháng bằng 22% mức thu nhập tháng do mình lựa chọn (Mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng BHXH tự nguyện thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn là 1.500.000 đồng. Mức tối đa bằng 20 lần mức lương cơ sở). Có các phương thức đóng: hằng tháng, 3 tháng, 6 tháng, 12 tháng, đóng một lần cho nhiều năm về sau…
• Phụ cấp (nếu có):
  • Phụ cấp đi lại: Hỗ trợ chi phí xăng xe, đi lại cho nhân viên.
  • Phụ cấp ăn trưa: Hỗ trợ tiền ăn trưa.
  • Phụ cấp độc hại: Nếu công việc vệ sinh liên quan đến hóa chất độc hại, cần có phụ cấp độc hại.
  • Phụ cấp chuyên cần: Thưởng cho nhân viên đi làm đầy đủ, đúng giờ.
• Quy định về nghỉ ốm, nghỉ phép:
  • Số ngày nghỉ được hưởng: Nhân viên vệ sinh được nghỉ bao nhiêu ngày trong năm mà vẫn được hưởng lương?
  • Có được hưởng lương khi nghỉ ốm không? Cần xuất trình giấy tờ gì để chứng minh (giấy khám sức khỏe, đơn xin nghỉ ốm…)?

Nghĩa vụ của nhân viên vệ sinh:

Bên cạnh quyền lợi, nhân viên vệ sinh cũng có những nghĩa vụ cần thực hiện.

• Hoàn thành công việc đúng thời hạn và chất lượng: Đảm bảo hoàn thành các công việc được giao đúng thời gian và đạt chất lượng như đã thỏa thuận trong hợp đồng.
• Bảo quản tài sản của khách hàng: Cẩn thận, tránh làm hư hỏng, mất mát tài sản của khách hàng trong quá trình làm việc.
• Thông báo trước khi nghỉ việc: Nếu muốn nghỉ việc, nhân viên vệ sinh cần thông báo trước cho chủ nhà một khoảng thời gian nhất định (thường là 15-30 ngày) để chủ nhà có thời gian tìm người thay thế.

Trách nhiệm bồi thường:

Cần quy định rõ các trường hợp phải bồi thường và mức bồi thường tương ứng.

• Trường hợp nào phải bồi thường? Ví dụ: làm hư hỏng tài sản có giá trị của khách hàng, vi phạm các điều khoản trong hợp đồng…
• Mức bồi thường là bao nhiêu? Căn cứ vào giá trị của tài sản bị hư hỏng hoặc mức độ thiệt hại do hành vi vi phạm gây ra.

Chấm dứt hợp đồng:

Quy định rõ các trường hợp chấm dứt hợp đồng trước thời hạn và quyền lợi, nghĩa vụ của các bên khi chấm dứt hợp đồng.

• Các trường hợp chấm dứt hợp đồng trước thời hạn:
  • Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng.
  • Nhân viên vệ sinh đơn phương chấm dứt hợp đồng (cần tuân thủ quy định về thời gian thông báo trước).
  • Chủ nhà đơn phương chấm dứt hợp đồng (cần nêu rõ lý do chính đáng và tuân thủ quy định của pháp luật).
• Quyền lợi và nghĩa vụ của các bên khi chấm dứt hợp đồng:
  • Nhân viên vệ sinh: Được thanh toán đầy đủ tiền lương cho những ngày đã làm việc, được nhận lại các giấy tờ tùy thân (nếu chủ nhà đang giữ).
  • Chủ nhà: Yêu cầu nhân viên bàn giao lại công việc, tài sản (nếu có), bồi thường thiệt hại (nếu có).

Giải quyết tranh chấp:

Nêu rõ phương thức giải quyết tranh chấp nếu có mâu thuẫn xảy ra.

• Ưu tiên thương lượng, hòa giải: Hai bên tự thỏa thuận, tìm tiếng nói chung để giải quyết vấn đề.
• Nếu không thỏa thuận được thì giải quyết tại đâu?
  • Tòa án: Khởi kiện ra tòa án nhân dân có thẩm quyền để giải quyết.
  • Trọng tài thương mại: Nếu trong hợp đồng có điều khoản thỏa thuận trọng tài, tranh chấp sẽ được giải quyết bởi Trọng tài thương mại (ít phổ biến với hợp đồng dịch vụ vệ sinh cá nhân).

Lời khuyên: Trước khi ký hợp đồng, hãy dành thời gian đọc kỹ từng điều khoản, đảm bảo rằng bạn hiểu rõ mọi nội dung. Đừng ngại đặt câu hỏi và yêu cầu chủ nhà giải thích những điểm chưa rõ. Nếu có thể, hãy tham khảo ý kiến của luật sư hoặc những người có kinh nghiệm để đảm bảo hợp đồng bảo vệ tốt nhất quyền lợi của bạn.

Mẫu hợp đồng dịch vụ vệ sinh đơn giản, dễ hiểu và bảo vệ quyền lợi cho người lao động?

Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, “mẫu hợp đồng dịch vụ vệ sinh” cần được trình bày một cách đơn giản, dễ hiểu, và đầy đủ các điều khoản thiết yếu. Việc sử dụng mẫu hợp đồng chuẩn sẽ giúp hạn chế tối đa những rủi ro pháp lý, tránh những tranh chấp không đáng có và tạo sự chuyên nghiệp trong quá trình cung cấp dịch vụ.

Tại sao cần sử dụng mẫu hợp đồng chuẩn?

Sử dụng mẫu hợp đồng chuẩn mang lại nhiều lợi ích thiết thực:

• Hạn chế rủi ro pháp lý: Mẫu hợp đồng chuẩn được soạn thảo dựa trên các quy định của pháp luật, giúp đảm bảo quyền lợi cho cả người lao động và người thuê.
• Tránh tranh chấp: Khi các điều khoản được quy định rõ ràng, minh bạch, sẽ hạn chế được những mâu thuẫn, tranh chấp phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng.
• Tạo sự chuyên nghiệp: Sử dụng hợp đồng thể hiện sự chuyên nghiệp trong cung cấp dịch vụ, tạo niềm tin cho khách hàng.
• Tăng cường bảo vệ quyền lợi: Giúp nhân viên vệ sinh tránh bị thiệt thòi, đảm bảo được trả công xứng đáng và hưởng các chế độ phúc lợi hợp lý.
• Dễ dàng thỏa thuận: Có sẵn mẫu hợp đồng giúp việc thương lượng, đi đến thống nhất giữa hai bên trở nên nhanh chóng và thuận lợi hơn.

Cung cấp 02 Mẫu hợp đồng:

Dưới đây là 2 mẫu hợp đồng dịch vụ vệ sinh phổ biến, bạn có thể tải về, chỉnh sửa cho phù hợp với nhu cầu của mình:

Mẫu hợp đồng dịch vụ vệ sinh theo giờ: 

Thích hợp cho những công việc vệ sinh linh hoạt, thanh toán theo số giờ làm việc thực tế.

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
——–o0o——–

HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ VỆ SINH THEO GIỜ

Hôm nay, ngày … tháng … năm …, tại ……………………………………, chúng tôi gồm có:

BÊN A (Bên thuê dịch vụ):Ông/bà: ……………………………………… Sinh năm: …………………….

CMND/CCCD/Hộ chiếu số: ………………… do ………………… cấp ngày …/…/…

Địa chỉ: …………………………………………………………………………….Số điện thoại: …………………………………………

BÊN B (Bên cung ứng dịch vụ):Ông/bà: ……………………………………… Sinh năm: …………………….

CMND/CCCD/Hộ chiếu số: ………………… do ………………… cấp ngày …/…/…Địa chỉ: …………………………………………………………………………….Số điện thoại: ……………………………………………………………………Hai bên cùng thỏa thuận ký kết hợp đồng dịch vụ vệ sinh theo giờ với các điều khoản sau đây:

Điều 1: Nội dung công việc

Bên B đồng ý cung cấp dịch vụ vệ sinh cho Bên A tại địa chỉ: ………………………………………………….Các công việc cụ thể bao gồm:

• ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
  (Liệt kê chi tiết các công việc cần làm)

• Thời gian làm việc: ……… giờ/ngày, từ ……… giờ đến ……… giờ.

• Số ngày làm việc trong tuần: ………………… ngày.

• Ngày nghỉ hàng tuần: ……………………………………………………….

• Thời gian làm việc có thể linh động theo thỏa thuận của hai bên tùy theo yêu cầu công việc.

• Mức lương: ………………… đồng/giờ (Bằng chữ: ……………………………… đồng/giờ).

• Hình thức thanh toán: Tiền mặt/Chuyển khoản (Số tài khoản: …………………, Ngân hàng: …………………, Chủ tài khoản: …………………).

• Thời gian thanh toán: Thanh toán vào cuối mỗi buổi làm việc/ngày/tuần/tháng.

• Được trả lương đầy đủ, đúng hạn theo thỏa thuận.Được cung cấp các dụng cụ, thiết bị cần thiết để thực hiện công việc (nếu có).

• Hoàn thành công việc đúng thời gian và đảm bảo chất lượng.Bảo quản tài sản của Bên A trong quá trình làm việc.Thông báo cho Bên A nếu có sự cố phát sinh.Thông báo trước cho Bên A ……… ngày nếu muốn nghỉ việc.

• Yêu cầu Bên B thực hiện công việc theo đúng thỏa thuận.Kiểm tra, giám sát quá trình làm việc của Bên B.

• Thanh toán lương cho Bên B đầy đủ, đúng hạn.Tạo điều kiện thuận lợi cho Bên B thực hiện công việc.

• Bên B phải bồi thường cho Bên A nếu làm hư hỏng, mất mát tài sản của Bên A do lỗi của mình gây ra. Mức bồi thường căn cứ vào giá trị thực tế của tài sản tại thời điểm xảy ra thiệt hại.

• Hợp đồng này có thể chấm dứt trước thời hạn trong các trường hợp sau:
  • Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng.Bên B đơn phương chấm dứt hợp đồng và phải thông báo trước cho Bên A ……… ngày.Bên A đơn phương chấm dứt hợp đồng do Bên B vi phạm các điều khoản của hợp đồng.

• Hai bên cam kết thực hiện đúng các điều khoản đã thỏa thuận trong hợp đồng.Mọi tranh chấp phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng sẽ được giải quyết thông qua thương lượng, hòa giải. Trường hợp không thỏa thuận được, hai bên có quyền khởi kiện ra Tòa án nhân dân có thẩm quyền để giải quyết.Hợp đồng này có hiệu lực kể từ ngày ký và được lập thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản có giá trị pháp lý như nhau.

Mẫu hợp đồng dịch vụ vệ sinh trọn gói: 

Phù hợp với những công việc có khối lượng cụ thể, thanh toán một lần hoặc theo tiến độ.

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
——–o0o——–

HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ VỆ SINH TRỌN GÓI

Hôm nay, ngày … tháng … năm …, tại ……………………………………, chúng tôi gồm có:

BÊN A (Bên thuê dịch vụ):Ông/bà: ……………………………………… Sinh năm: …………………….

CMND/CCCD/Hộ chiếu số: ………………… do ………………… cấp ngày …/…/…

Địa chỉ: …………………………………………………………………………….Số điện thoại: ……………………………………………………………………

BÊN B (Bên cung ứng dịch vụ):

Ông/bà: ……………………………………… Sinh năm: …………………….

CMND/CCCD/Hộ chiếu số: ………………… do ………………… cấp ngày …/…/…Địa chỉ: …………………………………………………………………………….Số điện thoại: …………………………………………………………

Hai bên cùng thỏa thuận ký kết hợp đồng dịch vụ vệ sinh trọn gói với các điều khoản sau đây:

Điều 1: Nội dung công việc

Bên B đồng ý cung cấp dịch vụ vệ sinh trọn gói cho Bên A tại địa chỉ: ………………………………………………….

Các công việc cụ thể bao gồm:

• ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
  (Liệt kê chi tiết các công việc cần làm, diện tích, số lượng,…)

• Thời gian thực hiện: ………………… ngày, kể từ ngày …/…/… đến ngày …/…/….Thời gian làm việc mỗi ngày: từ ……… giờ đến ……… giờ.

• Giá trị hợp đồng: ………………… đồng (Bằng chữ: ……………………………… đồng).Hình thức thanh toán: Tiền mặt/Chuyển khoản (Số tài khoản: …………………, Ngân hàng: …………………, Chủ tài khoản: …………………).Tiến độ thanh toán:
  • Lần 1: Tạm ứng ………………… đồng (………%) ngay sau khi ký hợp đồng.

• • Lần 2: Thanh toán ………………… đồng (………%) sau khi hoàn thành ……… % khối lượng công việc.

• • Lần 3: Thanh toán ………………… đồng (………%) còn lại sau khi hoàn thành toàn bộ công việc và hai bên tiến hành nghiệm thu.

• Được thanh toán đầy đủ, đúng hạn theo thỏa thuận. Được cung cấp các dụng cụ, thiết bị, vật tư cần thiết để thực hiện công việc (nếu có).

• Hoàn thành toàn bộ công việc theo đúng thời gian, chất lượng và khối lượng đã thỏa thuận.Chịu trách nhiệm về an toàn lao động trong quá trình thực hiện công việc.

• Bảo quản tài sản của Bên A trong quá trình làm việc.

• Thông báo cho Bên A nếu có sự cố phát sinh.

• Bàn giao lại cho Bên A toàn bộ dụng cụ, thiết bị (nếu có) sau khi hoàn thành công việc.

• Thông báo trước cho Bên A ……… ngày nếu muốn nghỉ việc.

• Yêu cầu Bên B thực hiện công việc theo đúng thỏa thuận.Kiểm tra, giám sát quá trình làm việc của Bên B.Yêu cầu tạm dừng công việc nếu phát hiện Bên B vi phạm các điều khoản của hợp đồng.

• Thanh toán cho Bên B đầy đủ, đúng hạn theo thỏa thuận.Tạo điều kiện thuận lợi cho Bên B thực hiện công việc.Phối hợp với Bên B để giải quyết các vấn đề phát sinh (nếu có).

• Bên B phải bồi thường cho Bên A nếu làm hư hỏng, mất mát tài sản của Bên A do lỗi của mình gây ra. Mức bồi thường căn cứ vào giá trị thực tế của tài sản tại thời điểm xảy ra thiệt hại.

• Hợp đồng này có thể chấm dứt trước thời hạn trong các trường hợp sau:
  • Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng.Bên B đơn phương chấm dứt hợp đồng và phải thông báo trước cho Bên A ……… ngày.Bên A đơn phương chấm dứt hợp đồng do Bên B vi phạm các điều khoản của hợp đồng.

• Hai bên cam kết thực hiện đúng các điều khoản đã thỏa thuận trong hợp đồng.Mọi tranh chấp phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng sẽ được giải quyết thông qua thương lượng, hòa giải. Trường hợp không thỏa thuận được, hai bên có quyền khởi kiện ra Tòa án nhân dân có thẩm quyền để giải quyết.Hợp đồng này có hiệu lực kể từ ngày ký và được lập thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản có giá trị pháp lý như nhau.

Link tải mẫu hợp đồng: Bạn có thể tải file word của hai mẫu hợp đồng trên tại [Link Download].

Hướng dẫn điền thông tin vào mẫu hợp đồng:

Việc điền thông tin vào mẫu hợp đồng cần đảm bảo chính xác, đầy đủ và dễ hiểu.

• Thông tin cá nhân: Điền đầy đủ họ tên, ngày tháng năm sinh, số CMND/CCCD, địa chỉ, số điện thoại của cả hai bên.
• Nội dung công việc: Mô tả chi tiết, cụ thể các công việc cần thực hiện, địa điểm làm việc, diện tích (nếu cần).
• Thời gian làm việc: Ghi rõ số giờ làm việc mỗi ngày, số ngày làm việc trong tuần, ngày nghỉ, thời gian bắt đầu và kết thúc công việc.
• Mức lương/Giá trị hợp đồng: Ghi rõ số tiền bằng số và bằng chữ, hình thức thanh toán, thời hạn thanh toán.
• Quyền lợi và nghĩa vụ: Đọc kỹ và điều chỉnh các điều khoản về quyền lợi, nghĩa vụ, trách nhiệm bồi thường, chấm dứt hợp đồng cho phù hợp với thỏa thuận của hai bên.
• Ký tên: Cả hai bên cùng ký tên và ghi rõ họ tên vào hợp đồng.

Lời khuyên:

• Nên in hợp đồng thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản.
• Có thể công chứng hợp đồng tại Văn phòng công chứng để tăng thêm giá trị pháp lý (không bắt buộc).
• Nếu có bất kỳ thắc mắc nào, hãy hỏi lại người thuê hoặc nhờ người có chuyên môn tư vấn trước khi ký.
• Lưu giữ hợp đồng cẩn thận để làm căn cứ giải quyết tranh chấp nếu có phát sinh.

Hy vọng với những mẫu hợp đồng và hướng dẫn chi tiết trên đây, nhân viên vệ sinh có thể tự tin hơn trong việc bảo vệ quyền lợi của mình khi ký kết hợp đồng dịch vụ vệ sinh.

Nhân viên vệ sinh cần làm gì để tự bảo vệ quyền lợi của mình?

Để tự bảo vệ quyền lợi của mình, nhân viên vệ sinh cần trang bị cho mình kiến thức pháp luật cơ bản, kỹ năng thương lượng, đàm phán, đồng thời biết cách thu thập và lưu giữ bằng chứng làm việc. Việc hiểu rõ quyền lợi và nghĩa vụ không chỉ giúp bạn tránh bị thiệt thòi mà còn thể hiện sự chuyên nghiệp, nâng cao uy tín trong công việc.

Tại sao nhân viên vệ sinh cần phải biết tự bảo vệ mình?

Nhân viên vệ sinh cần phải biết tự bảo vệ mình vì thực tế cho thấy, nhiều người lao động trong lĩnh vực này đang phải đối mặt với tình trạng bị bóc lột, quỵt lương, nợ lương do thiếu hiểu biết về pháp luật, không biết cách thương lượng và bảo vệ quyền lợi của bản thân. Việc trang bị kiến thức và kỹ năng tự bảo vệ sẽ giúp bạn:

• Nâng cao nhận thức: Hiểu rõ quyền lợi và nghĩa vụ của mình theo quy định của pháp luật.
• Tránh bị thiệt thòi: Không để bị lợi dụng, bóc lột sức lao động, đảm bảo được trả công xứng đáng với công sức bỏ ra.
• Tự tin hơn trong công việc: Khi nắm rõ quyền lợi, bạn sẽ tự tin hơn khi làm việc, không còn lo sợ bị chèn ép.
• Tạo dựng uy tín: Thể hiện sự chuyên nghiệp, hiểu biết, tạo dựng uy tín với khách hàng.

Hiểu rõ luật lao động:

Nhân viên vệ sinh cần tìm hiểu và nắm vững những quy định cơ bản của pháp luật lao động liên quan đến công việc của mình.

• Những quy định cơ bản về:
  • Hợp đồng lao động: Các loại hợp đồng lao động, nội dung cần có trong hợp đồng lao động, quyền và nghĩa vụ của các bên khi ký kết hợp đồng lao động.
  • Tiền lương: Quy định về mức lương tối thiểu vùng, cách tính lương, thời gian trả lương, các khoản phụ cấp (nếu có).
  • Thời gian làm việc, nghỉ ngơi: Quy định về thời gian làm việc tiêu chuẩn, thời gian làm thêm giờ, thời gian nghỉ ngơi trong giờ làm việc, ngày nghỉ hàng tuần, ngày nghỉ lễ, Tết, nghỉ phép năm.
  • An toàn, vệ sinh lao động: Quy định về các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động trong việc đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động.
• Nhân viên vệ sinh có thể tìm hiểu luật lao động ở đâu?
  • Website của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (molisa.gov.vn): Cung cấp đầy đủ các văn bản quy phạm pháp luật về lao động, việc làm, bảo hiểm xã hội,…
  • Website của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (congdoan.vn): Cung cấp thông tin, hướng dẫn về quyền lợi của người lao động, các hoạt động của tổ chức công đoàn.
  • Sách, báo về pháp luật lao động: Có thể tìm mua tại các nhà sách hoặc thư viện.
  • Thư Viện Pháp Luật: https://thuvienphapluat.vn/
  • Luật Việt Nam: https://luatvietnam.vn/
• Các điểm mấu chốt về luật lao động mà người lao động giúp việc, tạp vụ cần nắm rõ:
  • Quyền được ký hợp đồng lao động: Hợp đồng lao động là văn bản pháp lý quan trọng, là cơ sở để bảo vệ quyền lợi của người lao động.
  • Quyền được trả lương đúng hạn, đủ số tiền đã thỏa thuận: Lương là nguồn thu nhập chính của người lao động, do đó, việc trả lương đúng hạn, đầy đủ là nghĩa vụ của người sử dụng lao động.
  • Quyền được nghỉ ngơi, nghỉ lễ, nghỉ phép: Người lao động có quyền được nghỉ ngơi để tái tạo sức lao động, có thời gian chăm sóc bản thân và gia đình.
  • Quyền được làm việc trong môi trường an toàn: Người sử dụng lao động có trách nhiệm đảm bảo môi trường làm việc an toàn, vệ sinh cho người lao động.
  • Quyền được khiếu nại, tố cáo khi bị xâm phạm quyền lợi: Khi bị xâm phạm quyền lợi, người lao động có quyền khiếu nại đến người sử dụng lao động hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền để được bảo vệ.

Kỹ năng thương lượng và đàm phán hợp đồng:

Kỹ năng thương lượng, đàm phán tốt sẽ giúp bạn đạt được những thỏa thuận có lợi cho mình trong hợp đồng.

• Cách trao đổi, thỏa thuận về mức lương, thời gian làm việc, các quyền lợi khác:
  • Trước khi gặp mặt: Tìm hiểu về mức lương trung bình trên thị trường cho vị trí tương tự, xác định mức lương mong muốn của bản thân, chuẩn bị các câu hỏi để làm rõ các điều khoản trong hợp đồng.
  • Trong khi trao đổi: Tự tin, lịch sự, lắng nghe ý kiến của chủ nhà, trình bày rõ ràng mong muốn của mình, đưa ra lý lẽ thuyết phục.
  • Đi đến thống nhất: Ghi chép lại các thỏa thuận, xác nhận lại với chủ nhà để đảm bảo hai bên cùng hiểu rõ.
• Cách từ chối những yêu cầu không hợp lý của người thuê:
  • Từ chối một cách lịch sự, khéo léo: Ví dụ: “Dạ, em rất tiếc nhưng em không thể làm việc vào ngày đó được ạ”, “Em e rằng yêu cầu này nằm ngoài khả năng của em”,…
  • Giải thích lý do từ chối: Nêu rõ lý do từ chối một cách hợp lý, thuyết phục.
  • Đề xuất phương án thay thế: Nếu có thể, hãy đề xuất một phương án thay thế phù hợp hơn.
• Những điều khoản có thể thương lượng trong hợp đồng:
  • Mức lương: Mức lương luôn là yếu tố được quan tâm hàng đầu và thường có thể thương lượng được.
  • Thời gian làm việc: Có thể thỏa thuận về thời gian làm việc linh hoạt hơn, phù hợp với nhu cầu của cả hai bên.
  • Ngày nghỉ: Có thể thỏa thuận về số ngày nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ bù.
  • Phụ cấp: Có thể thỏa thuận về các khoản phụ cấp như phụ cấp đi lại, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp độc hại,…
  • Thưởng: Có thể thỏa thuận về các khoản thưởng lễ, Tết, thưởng năng suất,…

Thu thập và lưu giữ bằng chứng làm việc:

Việc thu thập và lưu giữ bằng chứng làm việc là vô cùng quan trọng, đặc biệt là khi không có hợp đồng lao động hoặc hợp đồng không rõ ràng.

• Tại sao cần lưu lại bằng chứng làm việc?
  • Để chứng minh bạn đã làm việc cho chủ nhà trong khoảng thời gian đó.
  • Để đối chiếu, xác minh khi có tranh chấp về tiền lương, thời gian làm việc.
  • Để đòi lại quyền lợi khi bị quỵt lương, nợ lương hoặc bị sa thải trái pháp luật.
• Các loại bằng chứng cần lưu giữ:
  • Tin nhắn, Email: Lưu lại tất cả tin nhắn, email trao đổi với chủ nhà về công việc, yêu cầu, thỏa thuận lương thưởng, thời gian làm việc, v.v…
  • Ghi âm các cuộc nói chuyện: Ghi âm các cuộc nói chuyện với chủ nhà, đặc biệt là những cuộc nói chuyện liên quan đến tiền lương, thanh toán (Lưu ý: Việc ghi âm cần được thực hiện một cách tế nhị và nếu có thể, hãy thông báo trước cho chủ nhà). Một số app sử dụng tốt trên Android: Automatic Call Recorder, Call Recorder – Cube ACR, Call Recorder,…; trên iOS: TapeACall, Call Recorder Pro, Rev Call Recorder,…
  • Hình ảnh, Video: Chụp ảnh, quay video bạn đang làm việc tại nhà của chủ nhà (chú ý không xâm phạm quyền riêng tư, nên chụp ảnh các khu vực làm việc, các công việc đang thực hiện).
  • Hóa đơn thanh toán: Nếu chủ nhà thanh toán qua chuyển khoản, hãy lưu lại hóa đơn/sao kê giao dịch.
  • Lịch làm việc: Ghi chép lại ngày, giờ làm việc, khối lượng công việc đã thực hiện (có thể sử dụng sổ tay, ứng dụng ghi chú trên điện thoại, file Excel,…).
  • Xác nhận của người làm chứng: Nếu có người làm chứng (ví dụ: người giúp việc khác, hàng xóm) biết bạn làm việc tại nhà của chủ nhà, bạn có thể nhờ họ xác nhận (bằng văn bản hoặc ghi âm).
• Cách lưu giữ bằng chứng an toàn và khoa học:
  • Lưu trên điện thoại, máy tính: Tạo thư mục riêng để lưu trữ các bằng chứng liên quan đến công việc.
  • Sao lưu dữ liệu: Thường xuyên sao lưu dữ liệu lên các dịch vụ lưu trữ đám mây như Google Drive, Dropbox, iCloud,… để tránh bị mất dữ liệu.
  • In ra giấy: Đối với những bằng chứng quan trọng, bạn có thể in ra giấy và lưu giữ cẩn thận.

Tìm kiếm sự hỗ trợ khi cần thiết:

Đừng ngại tìm kiếm sự hỗ trợ từ các tổ chức, cá nhân có chuyên môn khi bạn gặp khó khăn hoặc bị xâm phạm quyền lợi.

• Các tổ chức, cá nhân có thể hỗ trợ nhân viên vệ sinh:
  • Công đoàn: Nếu bạn là đoàn viên công đoàn, bạn có thể liên hệ với công đoàn cơ sở tại nơi làm việc để được tư vấn, hỗ trợ.
  • Hội Liên hiệp Phụ nữ: Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp có chức năng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của phụ nữ, trẻ em, trong đó có lao động nữ.
  • Trung tâm trợ giúp pháp lý miễn phí cho người lao động: Các trung tâm này cung cấp dịch vụ tư vấn pháp luật miễn phí, hỗ trợ soạn thảo đơn từ, đại diện tham gia tố tụng,… Bạn có thể tìm kiếm thông tin về các trung tâm này trên website của Sở Tư pháp các tỉnh, thành phố.
  • Luật sư: Nếu có điều kiện, bạn có thể thuê luật sư để được tư vấn và bảo vệ quyền lợi tốt nhất.
• Danh sách các tổ chức hỗ trợ pháp lý uy tín:
  • Trung tâm Trợ giúp pháp lý Nhà nước: Tìm kiếm thông tin trên website của Sở Tư pháp các tỉnh, thành phố.
  • Các văn phòng luật sư uy tín: Tham khảo ý kiến của người quen, bạn bè hoặc tìm kiếm trên internet.
• Một số tổ chức phi chính phủ: Tùy thuộc vào địa phương, có thể có các tổ chức phi chính phủ hoạt động trong lĩnh vực bảo vệ quyền của người lao động.

Lên tiếng khi bị xâm phạm quyền lợi:

Đừng im lặng khi bị xâm phạm quyền lợi, hãy mạnh dạn lên tiếng để bảo vệ bản thân và những người lao động khác.

• Báo cáo với ai khi bị quỵt lương, bóc lột sức lao động?
  • Chủ sử dụng lao động: Trước tiên, hãy trao đổi trực tiếp với chủ sử dụng lao động để yêu cầu giải quyết.
  • Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội: Nếu chủ sử dụng lao động không giải quyết, bạn có thể gửi đơn khiếu nại đến Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi bạn làm việc.
  • Công an: Trong những trường hợp nghiêm trọng như bị bạo hành, quấy rối,… bạn có thể báo cáo với cơ quan công an để được bảo vệ.
• Quy trình khiếu nại, tố cáo:
  • Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ: Bao gồm đơn khiếu nại/tố cáo, các bằng chứng liên quan.
  • Bước 2: Nộp hồ sơ: Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc gửi qua đường bưu điện đến cơ quan có thẩm quyền.
  • Bước 3: Chờ giải quyết: Cơ quan có thẩm quyền sẽ xem xét, giải quyết và thông báo kết quả cho bạn.

Tóm lại: Việc tự bảo vệ quyền lợi là vô cùng quan trọng đối với mỗi nhân viên vệ sinh. Hãy chủ động tìm hiểu pháp luật, trang bị kỹ năng cần thiết và đừng ngại lên tiếng khi bị xâm phạm quyền lợi. Hãy nhớ rằng, bạn không đơn độc, luôn có các tổ chức, cá nhân sẵn sàng hỗ trợ bạn.

Những câu hỏi thường gặp về hợp đồng dịch vụ vệ sinh và quyền lợi nhân viên:

Phần này sẽ giải đáp những thắc mắc thường gặp liên quan đến “hợp đồng dịch vụ vệ sinh” và quyền lợi của nhân viên, giúp người lao động hiểu rõ hơn về quyền và nghĩa vụ của mình. Việc nắm rõ những thông tin này sẽ giúp bạn tự tin hơn trong công việc, tránh được những rủi ro không đáng có.

Hợp đồng dịch vụ vệ sinh có cần công chứng không?

Theo quy định của pháp luật hiện hành, hợp đồng dịch vụ vệ sinh không bắt buộc phải công chứng. Tuy nhiên, việc công chứng hợp đồng sẽ làm tăng giá trị pháp lý của hợp đồng, giúp bảo vệ quyền lợi của các bên tốt hơn trong trường hợp xảy ra tranh chấp. Công chứng hợp đồng là việc công chứng viên chứng nhận tính xác thực, hợp pháp của hợp đồng, giao dịch. Khi hợp đồng được công chứng, nó sẽ có giá trị chứng cứ; những tình tiết, sự kiện trong hợp đồng công chứng không phải chứng minh, trừ trường hợp bị Tòa án tuyên bố là vô hiệu. Vì vậy, nếu có điều kiện, bạn nên công chứng hợp đồng để đảm bảo giá trị pháp lý cao nhất.

Nhân viên vệ sinh có được hưởng chế độ thai sản không?

Nhân viên vệ sinh được hưởng chế độ thai sản nếu tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc hoặc BHXH tự nguyện.

• Đối với BHXH bắt buộc: Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, lao động nữ khi mang thai, sinh con, nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi, thực hiện các biện pháp tránh thai sẽ được hưởng chế độ thai sản của BHXH nếu tham gia BHXH bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
• Đối với BHXH tự nguyện: Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, nhân viên tham gia BHXH tự nguyện cũng sẽ được hưởng chế độ thai sản khi đáp ứng đủ các điều kiện. Lao động nữ tham gia BHXH tự nguyện khi sinh con phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh thì sẽ được hưởng chế độ thai sản.

Làm thế nào để tính tiền lương làm thêm giờ cho nhân viên vệ sinh?

Tiền lương làm thêm giờ cho nhân viên vệ sinh được tính theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019.

• Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
  • Làm thêm giờ vào ngày thường: Ít nhất bằng 150% lương thực trả theo công việc đang làm.
  • Làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng tuần: Ít nhất bằng 200% lương thực trả theo công việc đang làm.
  • Làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương: Ít nhất bằng 300% lương thực trả theo công việc đang làm (chưa bao gồm tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày).
• Ví dụ: Nếu lương cơ bản của bạn là 50.000 đồng/giờ, thì:
  • Làm thêm giờ vào ngày thường: 50.000 đồng/giờ * 150% = 75.000 đồng/giờ.
  • Làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng tuần: 50.000 đồng/giờ * 200% = 100.000 đồng/giờ.
  • Làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết: 50.000 đồng/giờ * 300% = 150.000 đồng/giờ.
• Trường hợp làm thêm giờ vào ban đêm (từ 22h đến 6h sáng hôm sau):
  • Đối với ngày thường: Được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
  • Đối với ngày nghỉ hằng tuần, nghỉ lễ, Tết: Được trả thêm ít nhất bằng 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

Chủ nhà có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng với nhân viên vệ sinh không?

Chủ nhà có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với nhân viên vệ sinh, tuy nhiên phải tuân thủ các quy định của pháp luật và các điều khoản đã thỏa thuận trong hợp đồng.

• Các trường hợp chủ nhà được đơn phương chấm dứt hợp đồng:
  • Nhân viên vệ sinh thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng.
  • Nhân viên vệ sinh bị ốm đau, tai nạn đã điều trị nhưng không thể tiếp tục làm việc (thời gian điều trị tùy thuộc vào loại hợp đồng lao động).
  • Do thiên tai, hỏa hoạn hoặc những lý do bất khả kháng khác mà chủ nhà đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải thu hẹp công việc, cho nhân viên nghỉ việc.
  • Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật.
• Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, chủ nhà phải báo trước cho nhân viên vệ sinh:
  • Ít nhất 45 ngày đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
  • Ít nhất 30 ngày đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng.
  • Ít nhất 03 ngày làm việc đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn dưới 12 tháng.
  • Đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ.
• Nếu chủ nhà đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật: Sẽ phải bồi thường cho nhân viên vệ sinh theo quy định của pháp luật.

Nhân viên vệ sinh cần làm gì khi bị tai nạn lao động?

Khi bị tai nạn lao động, nhân viên vệ sinh cần thực hiện các bước sau:

• Sơ cứu: Nhanh chóng sơ cứu vết thương (nếu có) để hạn chế tổn thương.
• Thông báo: Báo ngay cho chủ nhà hoặc người có trách nhiệm tại nơi làm việc về vụ tai nạn.
• Yêu cầu hỗ trợ y tế: Đến cơ sở y tế gần nhất để được điều trị kịp thời.
• Lưu giữ chứng từ: Giữ lại tất cả các hóa đơn, chứng từ liên quan đến việc khám, chữa bệnh.
• Yêu cầu bồi thường: Yêu cầu chủ nhà bồi thường chi phí điều trị, chi phí mất thu nhập trong thời gian điều trị (nếu có thỏa thuận trong hợp đồng hoặc do lỗi của chủ nhà).
• Khai báo tai nạn lao động: Nếu tai nạn lao động nghiêm trọng, cần khai báo với cơ quan chức năng theo quy định.
• Trường hợp tai nạn lao động dẫn đến thương tật, suy giảm khả năng lao động: Nhân viên vệ sinh có thể được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nếu tham gia BHXH bắt buộc.

Lời khuyên:

• Hãy luôn đặt câu hỏi nếu bạn chưa rõ bất kỳ điều gì liên quan đến hợp đồng và quyền lợi của mình.
• Tìm hiểu kỹ các quy định của pháp luật để tự bảo vệ mình.
• Tham gia các lớp tập huấn, đào tạo về quyền lợi người lao động để nâng cao kiến thức.

Kết luận:

Hy vọng những giải đáp trên đã giúp bạn hiểu rõ hơn về hợp đồng dịch vụ vệ sinh và quyền lợi của nhân viên. Hãy luôn chủ động tìm hiểu thông tin, trang bị kiến thức pháp luật để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình trong quá trình làm việc. Đây không chỉ là trách nhiệm của mỗi cá nhân mà còn góp phần xây dựng môi trường lao động công bằng, văn minh hơn.

The post Hợp Đồng Dịch Vụ Vệ Sinh Với Cá Nhân – Bảo Vệ Quyền Lợi Người Lao Động appeared first on DANAHYG.

Mùi hôi lẩn khuất trong không khí là một trong những nguyên nhân gây ảnh hưởng lớn đến sức khỏe lẫn cảm xúc tinh thần của người sống trong đó. Để mùi hôi tồn tại lâu ngày không chỉ gây nhiều tác hại đến chất lượng sống mà còn ảnh hưởng đến công việc làm ăn, kinh doanh của chủ sở hữu. Dịch vụ khử mùi hôi với đội ngũ nhân viên thông thạo công việc, áp dụng máy móc công nghệ cao, hoàn thành công việc đúng quy trình sẽ giúp quý khách hàng đánh bay những loại mùi cứng đầu nhất, trả lại không gian sống thông thoáng cho bạn.

Nguyên nhân gây ra mùi hôi độc hại tại môi trường sống

Có rất nhiều nguyên nhân ra mùi hôi khó chịu tại nơi bạn ở hay trong các tòa nhà, văn phòng, khách sạn, bệnh viện, căn hộ.

Tại nhà ở có thể là mùi ẩm mốc của vật dụng, thực phẩm rơi vãi nơi dưới các gầm tủ bạn không phát hiện, mùi phân chuột, phân gián, mùi quần áo để lâu, mùi vật nuôi, …

Tại các văn phòng, tòa nhà thường có mùi của các loại giấy nhựa, các thiết bị máy móc công nghệ, tài liệu lưu trữ lâu ngày, mùi mực in, mùi của toilet khi dùng chung số lượng lớn, mùi những khu vực để lâu không được dọn dẹp nếu như không có tạp vụ văn phòng hổ trợ….

Với nhà hàng, khách sạn, resort, quán karaoke,… nguyên nhân gây mùi có thể kể đến như thuốc lá, bụi bẩn, mùi sơn tường, mùi thức ăn, mùi phòng máy lạnh, mùi từ màn rèm thảm trải, xác động vật chết,…

Bệnh viện đặc trưng nhất là mùi của các loại hóa chất, thuốc, mùi của các loại vật dụng y tế, mùi quần áo người bệnh,….

Những công trình vừa mới xây dựng xong thường có mùi sơn, vôi vữa khó chịu.

Ở lâu trong một môi trường bạn thường có xu hướng “quen” với những mùi xung quanh nhưng không có nghĩa là chúng không tồn tại. Việc có một đội ngũ vệ sinh, khử mùi hôi chuyên nghiệp khi có sự cố là việc cần kíp và hết sức quan trọng.

Tại sao cần phải khử mùi hôi một cách dứt điểm?

Theo các nghiên cứu khoa học, mùi hôi tại môi trường sống đặc biệt ảnh hưởng xấu đến sức khỏe thể chất và tinh thần. Nếu mùi hôi tồn tại qua nhiều năm không được xử lý dễ gây nên các chứng bệnh nghiêm trọng đồng thời ảnh hưởng đến doanh thu của các tổ chức kinh doanh do bị khách hàng xa lánh, nhân viên mệt mỏi và khó chịu do mùi hôi.

Trong các hộ gia đình, nơi mà chúng ta dành nhiều thời gian trải nghiệm cuộc sống cần phải thơm tho, sạch sẽ, nhất là trong những thời điểm các bệnh dịch liên tục gia tăng.

Mùi hôi tác động rất xấu đến các đối tượng như người già, trẻ em bởi hệ hô hấp yếu. Các gia đình có phụ nữ mang thai thường rất nhạy cảm với mùi hôi, mùi lạ. Những người có các chứng bệnh về đường hô hấp như hen suyễn, phổi, dị ứng, sổ mũi, trầm cảm,… bệnh sẽ trầm trọng hơn do tác nhân mùi hôi.

Trong chốn công sở, mùi hôi gây ảnh hưởng xấu đến khả năng tập trung, tạo cảm giác khó chịu, ảnh hưởng xấu đến cảm xúc nhân viên.

Tại các địa điểm dịch vụ, kinh doanh mà ở đó yếu tố sạch sẽ, vệ sinh được đặt lên hàng đầu thì “mùi hôi” chính là kẻ thù khiến khách hàng lánh xa bạn. Những mùi bắt nguồn từ các nguyên nhân không ngờ tới có thể khiến khách hàng của bạn không quay lại lần thứ hai.

Sử dụng các biện pháp chuyên dụng từ dịch vụ khử mùi hôi là biện pháp cấp thời để bạn bảo vệ sức khỏe người trong gia đình và danh tiếng của doanh nghiệp.

Các biện pháp khử mùi hôi chuyên dụng hiệu quả nhất hiện nay

Việc lau chùi thông thường không mang lại hiệu quả cao. Dưới đây là những biện pháp khử mùi hiệu quả DANAHYG giới thiệu đến bạn:

Khử mùi bằng máy Ozone

Đây là biện pháp khử mùi hôi kinh tế bởi có mức chi phí rẻ nhất: Máy tạo ra các phân tử Ozon len lỏi vào sâu các ngóc ngách, phá vỡ các cấu trúc gây mùi, trả lại bầu không khí trong lành. Thích hợp sử dụng từ gia đình đến văn phòng, nhà xưởng, showroom…

Khử mùi cơ sở kinh doanh bằng máy Hydroxyl

Đây là phương pháp khử mùi trên diện rộng, tác động nhanh, hiệu quả và tạo hương thơm. Phù hợp cho các cơ sở lớn như khách sạn, nhà hàng, tòa nhà,…Mang đến không gian sạch thoáng, thơm tho, sang trọng.

Khử mùi hôi với máy lọc không khí tại nhà, nơi phòng kín

Máy lọc không khí có ưu điểm không chỉ lọc mùi mà còn có thể lọc bụi bẩn, vi khuẩn nhờ lớp than hoạt tính bên trong. Máy rất thích hợp lọc không khí trong các hộ gia đình, văn phòng, phòng karaoke,…

Khử các “mùi nặng” bằng hóa chất khử mùi chuyên dụng

Biện pháp này thường được áp dụng với những mùi đặc biệt nồng nặc, khó xử lý như cống rãnh, mùi nước tiểu, mùi tại sân bãi ô tô chở hàng,…Sử dụng hóa chất là biện pháp khá tiết kiệm kinh phí.

Tùy từng môi trường, không gian, điều kiện kinh tế mà dịch vụ khử mùi hôi tại Đà Nẵng DANAHYG sẽ tư vấn cụ thể đến quý khách hàng.

Xem thêm:

• Cách lau sàn nhà
• Lợi ích của tạp vụ văn phòng

Quy trình xử lý mùi hôi hiệu quả chuyên nghiệp

Quy trình 5 bước sau khi chúng tôi tiếp nhận công việc từ khách hàng:

Bước 1: Khảo sát địa bàn và tìm nguyên nhân gây mùi hôi.

Đây là bước quan trọng để có thể lựa chọn biện pháp thích hợp xử lý từng loại mùi hôi. Với sự kỹ lưỡng, chỉn chu sau nhiều năm trong nghề DANAHYG không xem xét qua loa mà đi sâu vào chi tiết để giải quyết tận gốc nguyên nhân gây mùi.

Bước 2: Loại bỏ tác nhân gây mùi

Sau khi xác định được nguồn gây mùi, chúng tôi tiến hành bước loại bỏ như vứt bỏ xác động vật chết, thu gom rác thải, vệ sinh khu vực gây mùi,…

Bước 3: Vệ sinh làm sạch sâu khu vực gây mùi

Dù đã dọn dẹp nhưng chắc chắn mùi vẫn còn bám lại trên sàn nhà, tường, vật dụng tại nơi gây mùi. Chúng tôi tiến hành làm sạch sâu để loại bỏ tận gốc.

Bước 4: Khử trùng chuyên nghiệp

Mùi sau khi được loại bỏ sẽ đến công đoạn khử trùng nhằm tiêu diệt các vi sinh vật gây hại, mầm mống bệnh tật.

Dùng máy ULV Nano, phun sương hay các loại hóa chất chuyên dụng như Cloramin B, cồn,…Những biện pháp này mang đến hiệu quả kháng khuẩn cực kỳ cao.

Bước 5: Báo giá khử mùi hôi tại văn phòng DANAHYG Đà Nẵng

Sau khi tiếp nhận các thông tin từ quý khách và bước khảo sát cơ bản chúng tôi sẽ có bước tư vấn về phương pháp khử mùi mà đơn vị áp dụng. Cân nhắc giữa hiệu quả và mức độ kinh tế cho khách hàng, DANAHYG sẽ gửi đến quý khách bảng báo giá chi phí hợp lý nhất.

Bài viết liên quan tới xử lý mùi hôi mà có thể bạn quan tâm

• Cách xử lý mùi hôi ghế sofa mới mua
• Cách làm sạch nước tiểu mèo trên ghế sofa
• Khử mùi hôi ghế sofa bằng baking soda và dấm

Thương hiệu dịch vụ khử mùi vệ sinh văn phòng, nhà ở uy tín nhất Đà Nẵng

Với nhiều năm hoạt động trong nghề, DANAHYG luôn nhận được sự tin tưởng, khen ngợi từ nhiều đối tác khách hàng. Hoạt động từ tâm, làm việc chu đáo, cẩn thận, đảm bảo sự hài lòng tuyệt đối của khách. Đội ngũ nhân viên nhanh nhẹn, lành nghề, làm việc kỷ luật, tiến hành công việc đến khi đạt yêu cầu của khách hàng. Đến nay, chúng tôi không chỉ hoạt động trên tất cả các quận, huyện tại Đà Nẵng mà còn mở rộng đến các tỉnh lân cận.

Quý khách hàng có thể đặt niềm tin hoàn toàn vào đơn vị vệ sinh khử mùi hôi chuyên nghiệp DANAHYG. Liên lạc ngay qua số điện thoại 0907490082 để chúng tôi có cơ hội tư vấn và nâng cao chất lượng sống của bạn.

The post Dịch vụ khử mùi hôi văn phòng, nhà ở appeared first on DANAHYG.

Một ngân hàng thể hiện sự chuyên nghiệp từ khâu nhỏ nhất luôn có thế mạnh vượt trội khi nhận được sự tin tưởng đến từ khách hàng. Trước áp lực mang đến khách hàng những trải nghiệm giao dịch tốt nhất, khâu vệ sinh cần được hết sức chú trọng. 

Lợi ích tối ưu khi sử dụng dịch vụ tạp vụ ngân hàng chuyên nghiệp

Hạn chế sự lây lan mầm bệnh trong môi trường làm việc 

Ngân hàng là nơi có số lượng người ra vào hàng ngày rất lớn và liên tục. Công việc chủ yếu qua giao tiếp nên đây là môi trường cực kỳ dễ phát tán, lây lan mầm bệnh. 

Tổ chức vệ sinh, khử khuẩn thường xuyên giúp hạn chế tối đa các tác nhân gây bệnh như vi khuẩn, vi rút. Tạo sự an tâm cho nhân viên lẫn đối tác khách hàng.

Nâng cao trải nghiệm, tạo thiện cảm tốt đối với khách hàng

Dịch vụ tạp vụ ngân hàng luôn đảm bảo không gian làm việc, nơi giao dịch giữa nhân viên với khách hàng luôn sạch sẽ, thông thoáng. Khách hàng khi đến giao dịch tại ngân hàng cảm giác dễ chịu, thoải mái. 

Từ đó, ngân hàng có thể gây ấn tượng với khách hàng bằng sự chuyên nghiệp, chu đáo từ. Đây là ấn tượng ban đầu cực kỳ tốt giúp nâng cao vị thế của ngân hàng theo thời gian.

Doanh nghiệp quan tâm đầu tư xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp

Môi trường ngân hàng có tính cạnh tranh cực kỳ cao. Doanh nghiệp nào mang đến dịch vụ, trải nghiệm tốt nhất, doanh nghiệp đó dành được ưu thế. Hình ảnh chuyên nghiệp được xây dựng bởi nhiều yếu tố trong đó không gian tiếp đón khách hàng sạch sẽ, an toàn, gọn gàng, chỉn chu là hình ảnh đầu tiên “ghi điểm” trong lòng khách hàng. 

Một đội ngũ vệ sinh chuyên nghiệp giúp nâng cao uy tín, sự hoạt động hiệu quả, hình ảnh ngân hàng sang trọng, có thực lực cho ngân hàng và tổ chức tài chính.

Mang đến môi trường làm việc tuyệt vời cho nhân viên

Nhân viên ngân hàng phải làm việc với số liệu, công việc áp lực cần sự tập trung cao độ. Môi trường làm việc sạch sẽ, gọn gàng, ngăn nắp, được bảo vệ sức khỏe tốt giúp nâng cao tinh thần nhân viên, nâng cao hiệu suất, đạt hiệu quả công việc.

Cắt giảm chi phí tuyển dụng, đào tạo, duy trì quản lý dịch vụ ngân hàng

Khi thuê dịch vụ tạp vụ ngân hàng chuyên nghiệp, bộ phận quản lý ngân hàng không mất nhiều thời gian tuyển dụng, đào tạo và quản lý về lâu dài. Đôi khi hiệu quả không đạt như mong đợi vì nhân viên không hiểu đúng tính chất công việc. 

Đơn vị DANAHYG với kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực vệ sinh công nghiệp sẽ giúp ngân hàng cắt giảm được rất nhiều về chi phí, thời gian và mang đến hiệu quả công việc tối ưu nhất.

Dịch vụ tạp vụ ngân hàng uy tín hàng đầu Đà Nẵng cam kết chất lượng

Kinh nghiệm lâu năm

Công ty dịch vụ DANAHYG có kinh nghiệm 10 năm trong lĩnh vực vệ sinh,  đặc biệt cung cấp đội ngũ tạp vụ văn phòng cho rất nhiều ngân hàng, tổ chức tài chính, phòng giao dịch, hội sở trên khắp địa bàn Đà Nẵng. 

Chúng tôi am hiểu đặc thù công việc tại ngân hàng. Đây là môi trường đòi hỏi yêu cầu vệ sinh mức độ cao, tính kỷ luật trong thời gian đồng thời tính bảo mật trong quy trình làm việc. Chúng tôi luôn đáp ứng những yêu cầu khắt khe nhất từ những đơn vị đối tác là các tổ chức tài chính, ngân hàng hàng đầu tại Đà Nẵng.

Dịch vụ vệ sinh chất lượng hàng đầu

Dịch vụ tạp vụ ngân hàng hoạt động hiệu quả với đội ngũ nhân viên lành nghề, được đào tạo bài bản, nắm rõ quy tắc, đặc thù môi trường làm việc. Chúng tôi áp dụng máy móc, công nghệ hiện đại đảm bảo 100% độ sạch mọi ngóc ngách. Bên cạnh làm sạch chúng tôi còn tiến hành khử khuẩn với những sản phẩm chất lượng cao tạo mùi hương dễ chịu cho toàn bộ toàn nhà.

Nhân viên được tuyển chọn sàng lọc kỹ càng

Hiểu được đặc thù môi trường làm việc tại ngân hàng, chúng tôi có những yêu cầu cao khi tuyển chọn nhân viên tạp vụ:

• Nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt tình, luôn vui vẻ, hành xử đúng mực, kín tiếng trong công việc.
• Lý lịch nhân thân được tìm hiểu kỹ. Đảm bảo trong sạch, đạo đức tốt
• Được đào tạo chuyên môn kỹ lưỡng, bài bản trước khi nhận việc, chuyên nghiệp trong phong cách giao tiếp, học cách phản ứng đúng trước các tình huống xảy ra khi lao động.
• Luôn lắng nghe tích cực, tiếp thu và đón nhận những góp ý để nhanh chóng chỉnh sửa.

Đội ngũ nhân viên đông đảo được quản lý chặt chẽ

Chúng tôi luôn có nhân viên thay thế hỗ trợ trong những trường hợp đột xuất bất khả kháng nhằm đảm bảo công việc vệ sinh không bị gián đoạn. Vào những ngày lễ, kỷ niệm, dịp đặc biệt cần có thêm số lượng nhân viên vệ sinh, chúng tôi sẵn sàng nhanh chóng huy động.

Trong quá trình làm việc, chúng tôi luôn có người quản lý, kiểm tra theo sát để xử lý nhanh những vấn đề nảy sinh và khắc phục kịp thời những sai sót.

Áp dụng kỹ thuật làm sạch hàng đầu

Đội ngũ vệ sinh ngân hàng DANAHYG liên tục cập nhật các phương pháp làm sạch tiên tiến, hiện đại để nâng cao hiệu quả làm sạch và đảm bảo cao nhất tính an toàn, nâng cao chất lượng sống và trải nghiệm không gian.

Lịch trình làm việc linh hoạt

Không cứng nhắc như nhiều đơn vị làm sạch khác, DANAHYG xây dựng lịch làm việc xoay chuyển linh hoạt tùy theo đặc thù công việc và yêu cầu từ khách hàng. 

Các gói vệ sinh đáp ứng nhu cầu chuyên sâu cho tổ chức tài chính và ngân hàng giúp nhân viên lẫn khách hàng cảm thấy thoải mái, không bị ảnh hưởng đến công việc.

Giá cả hợp lý quy trình hợp đồng đơn giản nhanh chóng

Mức giá dịch vụ tạp vụ ngân hàng đưa ra ở mức hợp lý so với mức giá khảo sát thị trường. Chúng tôi có bảng báo giá dịch vụ tạp vụ cụ thể tùy theo từng hạng mục công việc để quý khách hàng dễ dàng lựa chọn, cân nhắc.

Hợp đồng làm việc được thiết lập đơn giản, gọn nhẹ, đầy đủ các điều khoản hai bên cần cam kết. Các bước xác lập hợp đồng ký kết nhanh gọn, thuận tiện.

Nhiều hạng mục hỗ trợ

Ngoài ra, đội ngũ chuyên vệ sinh ngân hàng còn hỗ trợ thêm các hạng mục cho đối tác như phun xịt khử khuẩn, giặt thảm, lau mặt kính ngoài, vệ sinh ghế hàng năm.

Công việc nhân viên tạp vụ ngân hàng đảm nhận

Công việc cơ bản của nhân viên vệ sinh ngân hàng gồm:

• Làm vệ sinh không gian: Quét dọn, hút bụi, lau sàn, vệ sinh nơi làm việc nhân viên và sảnh giao dịch thường xuyên.
• Lau dọn đồ nội thất, sắp xếp những nơi nhiều vật dụng một cách gọn gàng, trả về đúng vị trí những vật cố định.
• Lau bề mặt kính khu vực giao dịch, kính vách ngăn
• Đổ rác định kỳ, phân loại rác
• Vệ sinh sảnh ngoài, hành lang, lan can, cầu thang,…
• Lau dọn, tẩy mùi, khử khuẩn phòng vệ sinh
• Lau chùi các thiết bị ngân hàng như máy in, máy fax, máy tính, điện thoại,…
• Vệ sinh tất cả các phòng ban hành chính.
• Sau khi vệ sinh khử khuẩn sẽ xịt thơm toàn bộ không gian làm việc

Xem thêm:

• Tạp vụ trường học Đà Nẵng
• Báo giá vệ sinh văn phòng

Dịch vụ cung cấp tạp vụ ngân hàng Đà Nẵng chất lượng theo yêu cầu 

Nhu cầu về dịch vụ tạp vụ làm sạch chuyên sâu ngày các cao tại các ngân hàng, tổ chức giao dịch, thương mại, tài chính, tín dụng, hội sở. Vậy nên, việc lựa chọn cho mình một đội ngũ chuyên nghiệp, đáng tin cậy là điều hết sức quan trọng. 

Nếu lựa chọn những đội ngũ làm việc thiếu kinh nghiệm, thiếu thận trọng sẽ dẫn đến rất nhiều hậu quả không hay cho phía đối tác.

Quý khách hàng có thể an tâm đặt trọn niềm tin cho đơn vị chúng tôi. Nơi mà Uy tín – Tinh thần trách nhiệm – Chất lượng làm việc – Bảo vệ lợi ích khách hàng được DANAHYG đặt lên hàng đầu!

• Cung cấp nhân viên tạp vụ, vệ sinh cho ngân hàng, phòng giao dịch, những đơn vị yêu cầu vệ tiêu chuẩn vệ sinh cao và mang tính bảo mật về thông tin, tài chính khắp khu vực Hải Châu, Sơn Trà, Thanh Khê, Liên Chiểu, Ngũ Hành Sơn, Cẩm Lệ.
• Các hạng mục dịch vụ đa dạng lựa chọn: Tạp vụ giờ hành chính, tạp vụ ca sáng, ca chiều, tạp vụ ca rời, ca gãy, tạp vụ ngoài giờ theo yêu cầu,…

Dịch vụ tạp vụ ngân hàng giúp đơn vị nâng cao uy tín, đẳng cấp sự chuyên nghiệp trong mắt khách hàng, nâng mức độ chăm sóc khách hàng lên một tầm cao mới. Đồng thời mang đến không gian làm việc thoải mái, an toàn để nhân viên chuyên tâm trong công việc.

Dù đang cần bất kỳ gói dịch vụ tạp vụ ngân hàng nào, hãy liên hệ ngay đến Dịch vụ tạp vụ ngân hàng DANAHYG qua số Hotline – 0907490082 chúng tôi sẽ đến tận nơi để tư vấn, hỗ trợ giúp quý khách lựa chọn được gói dịch vụ phù hợp. Rất hân hạnh trở thành đối tác lâu dài, bền vững cùng quý khách hàng.

The post Dịch vụ tạp vụ ngân hàng hiệu quả chất lượng số 1 Đà Nẵng appeared first on DANAHYG.

Mỗi môi trường vệ sinh lại có những quy chuẩn sạch khác nhau. Vệ sinh công nghiệp hiện đại mang đến phương pháp vệ sinh kiểu mới, áp dụng những thiết bị tiên tiến cùng những hóa chất đạt chuẩn để nâng cao hiệu quả làm sạch. 

Vệ sinh công nghiệp bao gồm những gì?

Vệ sinh công nghiệp bao gồm 2 hạng mục:

• Vệ sinh, quản lý các tầng sản xuất, nhà kho, không gian lưu trữ, văn phòng, và các khu vực khác bên trong doanh nghiệp.
• Có sự liên quan giữa dụng cụ làm sạch và hóa chất vệ sinh công nghiệp tương thích để sử dụng làm sạch.

Sự khác biệt giữa làm sạch tiêu chuẩn và làm sạch sâu 

• Làm sạch tiêu chuẩn là các hoạt động dọn dẹp thường xuyên nhằm duy trì sự sạch sẽ, thông thoáng trong ngôi nhà của bạn. Vệ sinh thông thường gồm các hoạt động lau dọn nhà cửa, vệ sinh gương kính, vệ sinh thảm, toilet, nhà tắm, bồn rửa.
• Làm sạch chuyên sâu không chỉ dừng ở bước làm sạch thông thường mà mở rộng ra với những không gian người dùng không thường xuyên sử dụng đến. Làm sạch chuyên sâu giúp lấy đi bụi bẩn và khử khuẩn, đánh bay nấm mốc ở những không gian chứa nhiều vật dụng, tối tăm, ẩm thấp.

Tại sao cần tiêu chuẩn vệ sinh công nghiệp?

Bất cứ công việc gì cũng cần đặt ra tiêu chuẩn để có thể dựa theo đánh giá. Tiêu chuẩn vệ sinh công nghiệp 5 sao được Hiệp hội vệ sinh công nghiệp, trong đó có các công ty tạp vụ văn phòng Đà Nẵng, đưa ra gồm: 

Tối ưu hóa chi phí

Một công nghệ làm sạch chuyên nghiệp, cao cấp luôn biết cách để tối ưu hóa chi phí cho khách hàng. Hiệu quả làm sạch cao, trong thời gian ngắn, giúp khách hàng không phải tiêu tốn chi phí trả thêm giờ làm việc cho nhân công.

Hướng dẫn đảm bảo chất lượng làm sạch

Tiêu chuẩn vệ sinh cụ thể giúp nhân viên vệ sinh, lao công nắm được mức độ sạch mà công việc cần đạt. 

Xem thêm:

• Tạp vụ văn phòng là làm gì?
• Quy trình vệ sinh sàn nhà

Cải thiện sự hiểu biết lẫn nhau giữa khách hàng và công ty vệ sinh

Tiêu chuẩn vệ sinh công nghiệp mang đến sự hiểu biết cần thiết giữa khách hàng và người làm công tác vệ sinh. Qua những tiêu chí, khách hàng nắm bắt được trình độ chuyên nghiệp, sự bài bản, mức độ uy tín, đáng tin cậy của công ty.

Cải thiện sự hài lòng của nhân viên vệ sinh và khách hàng đối với công ty vệ sinh

Một công ty vệ sinh thời đại 4.0 làm việc hiệu quả luôn có những quy định, tiêu chí làm sạch cụ thể, rõ ràng. Mọi thứ đều minh bạch, sáng tỏ. Nhân viên dễ dàng nắm bắt công việc. Khách hàng dễ dàng hiểu được kết quả mà mình nhận được từ dịch vụ.

Động lực thúc đẩy của các nhà cung cấp dịch vụ

Tiêu chuẩn trong vệ sinh càng cao tạo động lực thúc đẩy nhà cung cấp dịch vụ vệ sinh văn phòng Đà Nẵng không ngừng nỗ lực để hoàn thiện từ đào tạo đội ngũ nhân viên lành nghề, đầu tư trang thiết bị máy móc phục vụ công việc, hoàn thiện kỹ năng, xây dựng chuẩn thái độ dịch vụ,…từng bước xây dựng dịch vụ tốt nhất.

Tăng cường trách nhiệm xã hội

Công việc mang đến sự sạch sẽ, nâng cao chất lượng sống cho cộng đồng cũng là một phần trách nhiệm đối với xã hội. Chúng tôi làm sạch nhà trường, bệnh viện, văn phòng, nhà ở, công xưởng, nhà máy,…

Hỗ trợ môi trường

Môi trường trường thường xuyên được vệ sinh, dọn dẹp mang đến bầu không khí tươi mới, sạch khuẩn, hạn chế tình trạng ô nhiễm môi trường, đảm bảo sức khỏe, ngăn ngừa các bệnh thường gặp.

Quy trình và cơ sở để đào tạo, cải tiến thông số kỹ thuật

Tiêu chuẩn được xây dựng là kim chỉ nam để công ty dịch vụ hay cụ thể là người quản lý đào tạo nhân viên của mình. Tiêu chuẩn được nâng dần theo thời gian nhằm đáp ứng nhu cầu sao, sự tiến bộ của xã hội. 

Cơ sở cho nghĩa vụ hợp đồng

Tiêu chuẩn vệ sinh công nghiệp cần được xây dựng cụ thể, rõ ràng. Đây là một trong những cơ sở tạo niềm tin cho khách hàng về dịch vụ từ đó có sự tin tưởng, ký kết hợp đồng.

Hướng dẫn kết quả cần thiết

Bộ tiêu chí đưa ra những quy định cần thiết để công việc diễn ra an toàn và không làm hư hỏng thiết bị khách hàng.

Cấu trúc đánh giá sự phù hợp cho các dịch vụ làm sạch

Khi đọc bộ quy chuẩn vệ sinh công nghiệp của công ty dịch vụ, khách hàng có thể qua đó đánh giá sơ bộ dịch vụ này có phù hợp với công việc mà mình yêu cầu hay không. 

Cấu trúc và cơ sở để kiểm tra làm sạch

Dựa trên quy chuẩn, người quản lý và khách hàng theo đó có thể đánh giá khả năng làm việc của nhân viên. Đánh giá về tay nghề cũng như sự nhiệt tình, thái độ đối với công việc của người lao động.

Hướng dẫn thiết lập chất lượng dịch vụ

Quy chuẩn là nội quy chuẩn mực để đánh giá chất lượng dịch vụ. Bộ quy chuẩn của DANAHYG thường xuyên được điều chỉnh phù hợp với tình hình thực tế. Đồng thời qua đó thiết lập chất lượng dịch vụ làm sạch cao cấp tiêu chuẩn 5 sao.

Tiêu chuẩn vệ sinh công nghiệp chung

Tiêu chuẩn làm sạch phù hợp với từng bề mặt, môi trường, không gian khác nhau.

Vệ sinh sạch sẽ

Các bề mặt được vệ sinh cẩn thận, không có bụi, không bám bẩn, không ố xỉn màu, không có dấu vết tay, chân, dấu giày,…

Vệ sinh về mặt hóa học

Môi trường sau khi vệ sinh gồm bề mặt và không khí đảm bảo không có mùi độc hại.

Làm sạch vi khuẩn

Đây được xem là tiêu chuẩn thường được áp dụng tại các bệnh viện. Vệ sinh công nghiệp hiện đại ngày nay với những hóa chất chuyên dụng đã có thể đảm bảo được tiêu chuẩn này.

Làm sạch về mặt côn trùng học

Khu vực vệ sinh không có côn trùng, động vật gây hại.

Sạch về mặt thẩm thấu

Tất cả các bề mặt và không gian không có bất kỳ chất hữu cơ, vô cơ nào phát ra mùi.

Sạch về mặt vô trùng

Tiêu chuẩn này thường được yêu cầu tại các rạp chiếu phim, phòng chăm sóc đặc biệt tại bệnh viện. Những nơi mà tất cả các bề mặt cần được vệ sinh liên tục để tránh vi khuẩn lây lan, xâm nhập.

Bộ 7 tiêu chuẩn vệ sinh công nghiệp thông dụng

• Các đặc điểm bên ngoài, lối thoát hiểm, cầu thang bộ

• Tay vịn cầu thang không có vết bẩn, được diệt khuẩn.
• Hàng hiên, lan can, mái che, lối thoát hiểm, cầu thang bộ, ban công không có tàn thuốc lá, phân chim, lá cây, rác, mạng nhện, không có đồ vật ngáng lối.
• Nội thất khu vực sân vườn lau chùi sạch sẽ, hoạt động tốt.

• Tường, chân tường và trần nhà

• Tường và trần bên trong, bên ngoài không không có mạng nhện, côn trùng, không bụi bám, không ám mùi, không rêu mốc.
• Công tắc đèn không có dấu vân tay.
• Các tấm che và bộ phận khuếch đại ánh sáng không bám bụi, xơ vải, mạng nhện.
• Các bề mặt được đánh bóng với độ bóng đồng nhất.

• Cửa sổ bên trong

• Cửa lau cẩn thận, không có vết ố, đốm, rỉ, xỉn màu
• Khung, rãnh, gờ cửa sổ được lấy hết bụi đất, vật cản giúp hoạt động nhẹ nhàng
• Làm sạch dấu vân tay

• Cửa ra vào và các bộ phận khác

• Cửa được lau chùi cẩn thận, sạch dấu vân tay, không có bụi bám, mạng nhện,..
• Cửa thông hơi, lưới tản nhiệt, lưới thông gió được giữ kín, không có bụi, sạn, mạng nhện, hay bất kỳ dấu vết nào.
• Các bề mặt đều được đánh bóng đồng nhất.

• Bề mặt sàn cứng

• Sạch bụi bẩn, không có rác, không tồn đọng nước, không vết dây bẩn,…được quét lau sạch sẽ.
• Các rãnh sát chân tường, sát các nơi đặt vật dụng được cẩn thận làm sạch. Sử dụng dụng cụ thích hợp không tạo vết xước.
• Các bề mặt được làm sạch đồng nhất.
• Đặt biển báo để đảm bảo an toàn trong quá trình vệ sinh.

• Sàn mềm

• Sạch bụi, bẩn, không có chất lỏng bên trên, được lau với kỹ thuật riêng đảm bảo bề mặt sàn không hư hỏng.
• Mọi ngóc ngách, khe, góc khuất, nơi đặt vật dụng đều làm sạch không rác, không xơ vải, không có lông động vật

• Ống dẫn, vỉ nướng, lỗ thông hơi

• Tất cả các cửa thông gió được giữ kín, không có bụi, đất, cát sạn, mạng nhện, vết xước.
• Tất cả các cửa thông gió đều được giữ gìn gọn gàng, sạch sẽ, đảm bảo hoạt động tốt.

Bộ 7 tiêu chuẩn vệ sinh công nghiệp của DANAHYG đạt chuẩn làm sạch 5 sao cao cấp, đáp ứng các tiêu chí nghiệm thu khắt khe nhất. Đảm bảo mọi ngóc ngách dù là nhỏ nhất trong không gian sống của bạn đều sạch sẽ, hoàn thiện và đảm bảo an toàn, nâng cao chất lượng sống.

The post Tiêu chuẩn vệ sinh công nghiệp với 7 mức độ làm sạch đáp ứng các nghiệm thu khắt khe nhất appeared first on DANAHYG.

Vệ sinh văn phòng buổi tối là gì?

Dịch vụ vệ sinh vào buổi tối tòa nhà văn phòng và trung tâm thương mại gồm các công việc dọn dẹp cần thiết để chuẩn bị chu đáo cho một ngày làm việc mới. Sau các hoạt động dọn dẹp buổi tối, việc dọn dẹp buổi sáng không còn cần thiết nữa.

Sự sạch sẽ trong không gian văn phòng là điều kiện chính để tạo ra một môi trường thoải mái và một bầu không khí trong lành cho cả nhân viên công ty và khách hàng. Câu hỏi lớn chính là: Đâu là thời điểm tốt nhất để thuê dịch vụ vệ sinh văn phòng? Nhiều nhà quản lý quyết định yêu cầu dọn dẹp văn phòng vào buổi tối. Bởi thời gian này, những người dọn dẹp có thể làm công việc của họ mà không có bất kỳ ảnh hưởng nào đến nhân viên và khách hàng.

Văn phòng sạch sẽ và ngăn nắp là một trong những thông số chính để khách hàng và nhà đầu tư đánh giá doanh nghiệp của bạn. Bạn không cần phải giải thích với đối tác của mình rằng văn phòng không được dọn dẹp vì nhân viên dọn vệ sinh bị ốm hoặc nghỉ việc nếu bạn giao việc dọn dẹp văn phòng cho các tạp vụ từ một công ty vệ sinh.

Khi nào bạn cần dọn dẹp văn phòng buổi tối?

Đặt hàng vệ sinh văn phòng vào buổi tối là lựa chọn tốt nhất cho những công ty:

• Khi văn phòng của bạn có rất nhiều nhân viên làm việc.
• Văn phòng thương mại có rất nhiều khách ghé thăm trong ngày.
• Việc dọn dẹp vào ban ngày có thể dẫn đến tình trạng đông đúc quá mức gây bất tiện và khó chịu.
• Nhân viên không muốn hít phải các hóa chất được sử dụng trong quá trình làm sạch.
• Dọn dẹp sau khi kết thúc ngày làm việc sẽ cho phép công ty giữ cho văn phòng của mình sạch sẽ mà không phá vỡ lịch trình thông thường. Sáng hôm sau tất cả nhân viên trở lại với nhiệm vụ của mình trong một không gian văn phòng sạch sẽ.
• Vệ sinh văn phòng buổi tối cho phép nhân viên thoải mái sử dụng các loại máy móc hiện đại để làm các thao tác vệ sinh chuyên sâu như máy chà sàn, máy đánh bóng sàn,…mà không lo ảnh hưởng đến người khác.

Bạn có thể liên hệ đến số 0907490082 để đăng ký dịch vụ vệ sinh văn phòng buổi tối với nhiều tiện ích.

Lợi ích của thuê vệ sinh văn phòng vào buổi tối 

Ngoài dịch vụ vệ sinh văn phòng buổi sáng sớm, DANAHYG còn mang đến dịch vụ vệ sinh văn phòng buổi tối để phục vụ các nhu cầu khác nhau của khách hàng. Việc vệ sinh dọn dẹp văn phòng vào buổi tối sẽ cho phép:

– Nhân viên vệ sinh tạp vụ không gây trở ngại cho nhân viên, khách hàng, đối tác của bạn.

– Bạn bắt đầu ngày làm việc của mình trong một căn phòng hoàn toàn sạch sẽ.

– Qua một đêm, mùi của hóa chất tẩy rửa nhẹ đi, không gây khó chịu cho những người quá mẫn cảm.

– Tạo điều kiện một bầu không khí lý tưởng cho một ngày làm việc mới.

– Chăm sóc tòa nhà văn phòng sạch sẽ, đảm bảo sự trong lành của cơ sở đồng thời không can thiệp vào hoạt động của nhân viên công ty.

– Thực hiện các quy trình làm sạch bổ sung.

– Giảm nguy cơ mắc các bệnh truyền nhiễm không mong muốn trong một môi trường đông đúc và thường xuyên có người tiếp xúc giữa bên trong và bên ngoài.

– Cắt giảm chi phí và thoát khỏi những rắc rối không cần thiết. Bạn không cần phải lên lịch vệ sinh, đảm bảo thời gian hoàn thành công việc. Công ty vệ sinh có trách nhiệm này, họ không chỉ có nhân viên được đào tạo chuyên nghiệpvmà còn có các công cụ và thiết bị đặc biệt.

Giá vệ sinh văn phòng buổi tối của DANAHYG

Có một lầm tưởng phổ biến rằng sử dụng dịch vụ dọn dẹp văn phòng vào buổi tối sẽ rất tốn kém. Điều này không hoàn toàn đúng. Bằng cách ký kết hợp đồng dịch vụ  vệ sinh văn phòng với DANAHYG, bạn có thể xác định phạm vi dịch vụ được cung cấp và chọn thời gian cho các nhân viên vệ sinh đến thăm văn phòng. Thông thường nhân viên của chúng tôi tiến hành dọn dẹp văn phòng vào buổi tối trong hai giờ.

Giá dịch vụ vệ sinh văn phòng buổi tối được hình thành như thế nào? DANAHYG xác lập bảng báo giá với các công việc cụ thể đồng thời linh hoạt điều chỉnh mức giá tùy theo khối lượng công việc và yêu cầu riêng của khách hàng.

Chi phí vệ sinh văn phòng buổi tối phụ thuộc vào các yếu tố sau: 

• Diện tích căn phòng cần dọn.
• Loại dịch vụ dọn dẹp làm sạch: làm sạch cơ bản, làm sạch một vài phòng nhất định, vệ sinh hỗ trợ hay vệ sinh cao cấp, v.v.
• Các loại thiết bị vệ sinh làm sạch được sử dụng
• Số lượng tạp vụ cần được huy động

Tại công ty chúng tôi, bạn không trả tiền cho thời gian mà chỉ trả cho kết quả. Vì vậy chúng tôi hoàn toàn loại trừ bất kỳ trường hợp cố ý trì hoãn công việc hay khả năng làm việc kém của nhân viên.

Xem thêm:

• Vệ sinh nhà ở sau xây dựng
• Vệ sinh văn phòng buổi sáng

Lựa chọn DANAHYG – Dịch vụ vệ sinh buổi tối uy tín 

Trong số nhiều công ty vệ sinh cung cấp dịch vụ dọn dẹp văn phòng với chi phí thấp, chúng tôi được phân biệt bởi những ưu điểm sau:

• DANAHYG có hơn 13 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vệ sinh. Chúng tôi tiếp nhận nhiều yêu cầu vệ sinh buổi tối từ các ngân hàng, phòng giao dịch lớn. Khách hàng tin tưởng DANAHYG dựa vào bề dày kinh nghiệm và mức độ uy tín chúng tôi mang lại.
• Luôn đúng giờ: Chúng tôi làm việc theo đúng thời gian quy định, thỏa thuận với khách hàng. Nếu có bất kỳ sự thay đổi giờ giấc nào từ khách hàng, chúng tôi linh hoạt đáp ứng đúng hẹn.
• Tất cả nhân viên vệ sinh của chúng tôi đều được đào tạo chuyên nghiệp về việc xử lý hóa chất và các thiết bị máy móc hiện đại.
• Không phát sinh thêm chi phí trong quá trình thực hiện: Sau khi đã chốt hợp đồng cùng khách hàng, có nghĩa là, mọi chi phí trên bảng báo giá là tất cả những gì mà khách cần chi trả cho chúng tôi. Khách hàng không phải lo lắng phát sinh thêm bất kỳ chi phí nào trong quá trình chúng tôi đảm nhận công việc.
• Hóa chất gia dụng chất lượng cao và đắt tiền: Điều này mang đến sự an toàn về mặt sức khỏe cho nhân viên và khách hàng của bạn về lâu dài. Bạn là một đơn vị doanh nghiệp có tên tuổi? Bạn nên ưu tiên lựa chọn những thứ an toàn thay vì chọn những món giá rẻ đầy độc hại. 
• Đảm bảo an toàn của tất cả các tài sản: Chúng tôi có chính sách bảo hiểm cho tài sản của khách hàng. Nếu xảy ra các sự cố đến từ nhân viên của mình, chúng tôi sẵn sàng nhận trách nhiệm và có mức bồi thường thỏa đáng theo quy định.
• Hệ thống thanh toán linh hoạt: Khách hàng có thể thanh toán trực tiếp hoặc thanh toán qua thẻ. 
• Chất lượng đảm bảo: Chúng tôi có đầy đủ trang thiết bị hiện đại, chất lượng nhất mà bất kỳ công ty vệ sinh nào cũng khao khát: chất tẩy rửa hiệu quả, vật tư vệ sinh chất lượng cao, thiết bị chuyên nghiệp,…
• Nhân viên vệ sinh văn phòng làm việc cẩn thận, tỉ mỉ, không bỏ sót một góc nào. Chúng tôi yêu cầu các tạp vụ vệ sinh văn phòng của mình luôn trung thực trong công việc đồng thời cam kết phải kín kẽ, biết giữ bí mật cho khách hàng. Mọi vấn đề chúng tôi đều kiểm soát, nếu có sơ suất liên quan đến bảo mật khách hàng, nhân viên sẽ bị sa thải.
• Nhiều loại dịch vụ: Ngoài công việc chung là dọn dẹp văn phòng buổi tối, chúng tôi còn cung cấp các dịch vụ vệ sinh văn phòng khác. Ví dụ, bạn có thể yêu cầu giặt hấp thảm và đồ đạc, giặt rèm cửa sổ, tổng vệ sinh, lau kính ngoài tầng cao, giặt ghế sofa, chà đánh bóng sàn định kỳ v.v.
• Đáp ứng vệ sinh mọi môi trường, bất chấp mọi diện tích: Công ty chúng tôi sử dụng hàng chục chuyên gia, hàng trăm nhân viên vệ sinh. Vì vậy chúng tôi sẵn sàng dọn dẹp mọi văn phòng có diện tích khác nhau, từ nhỏ đến lớn, thậm chí một tòa nhà hành chính.
• Giá tốt nhất trên thị trường: Sứ mệnh của chúng tôi là cung cấp các dịch vụ vệ sinh giá cả phải chăng với kết quả tối ưu nhất. Mức giá của DANAHYG chưa hề khiến khách hàng của chúng tôi phàn nàn. Rất nhiều khách hàng sau khi trải nghiệm dịch vụ đã ký kết hợp đồng dài hạn. 
• Thái độ chu đáo và cách tiếp cận chuyên nghiệp giúp khách hàng tiết kiệm thời gian và luôn cảm thấy thoải mái.

Dịch vụ vệ sinh văn phòng buổi tối bao gồm những gì?

Tạp vụ văn phòng DANAHYG sẽ tiến hành các công việc như sau:

• Thu gom và loại bỏ các mảnh vụn, rác rơi vãi trên mặt bàn, sàn nhà.
• Dọn dẹp gọn gàng, ngăn nắp nơi làm việc, dọn dẹp bàn ăn, phòng làm việc của lãnh đạo và nhân viên.
• Lau sàn ướt cho các bề mặt như sàn bê tông mài, sàn gạch men, sàn đá granite marble.
• Lau bụi và làm sạch tất cả đồ nội thất bọc như ghế sofa, ghế nệm
• Vệ sinh cẩn thận tất cả các thiết bị văn phòng, lau màn hình, bàn phím, v.v.
• Làm việc với các bề mặt kính: cửa sổ, đồ nội thất bằng kính, gương.
• Vệ sinh hệ thống hút mùi, tản nhiệt, lưới tản nhiệt.
• Lau giá, kệ, tủ.
• Làm sạch trong phòng tắm, làm sạch kỹ lưỡng, khử trùng tất cả các bề mặt.
• Bổ sung đầy vật tư tiêu hao trong phòng vệ sinh, phòng tắm
• Thu gom và loại bỏ rác thải văn phòng và rác thải sinh hoạt
• Vệ sinh khu vực ăn uống, rửa lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê;
• Thực hiện các công việc khác nếu khách có nhu cầu như rửa bát, tưới hoa, v.v.
• Lau gương và kính sạch bong, sáng bóng
• Hút bụi tất cả các thảm văn phòng

Danh sách các công việc thực hiện được thương lượng khi ký kết hợp đồng cung cấp dịch vụ vệ sinh. Chi phí làm sạch sẽ phụ thuộc vào số lượng và cường độ công việc mà chúng tôi cung cấp cho khách hàng. Số tiền thanh toán cũng bị ảnh hưởng bởi diện tích mặt bằng, số lượng nhân viên vệ sinh tham gia hay việc sử dụng các hóa chất gia dụng.

Khi lựa chọn các dịch vụ của công ty chúng tôi, bạn sẽ nhận được sự thuận tiện và có những giá trị sinh lợi. Chúng tôi đảm bảo:

• Lựa chọn thời gian thuận tiện để làm vệ sinh. Tư vấn đến khách hàng khoảng thời gian lý tưởng cụ thể. 
• Cung cấp nguồn lao động có trách nhiệm và chính xác trong thời gian.
• Làm sạch chất lượng cao và liên tục duy trì độ sạch sẽ
• Sử dụng các công cụ vệ sinh hiện đại và chất tẩy rửa an toàn.

Khách hàng thường có câu hỏi: “Tôi có thể chắc chắn về sự an toàn của các tài liệu và những thứ có giá trị trong quá trình dọn dẹp văn phòng buổi tối không?” Điều này hoàn toàn hợp lý, bởi đã có không ít những đơn vị vệ sinh kém chuyên nghiệp đã để xảy ra các sự cố đáng tiếc cho phía đối tác của mình. 

Với DANAHYG, bạn không phải lo lắng về sự an toàn của các loại tài liệu và tài sản công ty. Chúng tôi chịu mọi trách nhiệm về tài liệu và các đồ đạc trong văn phòng. Đội ngũ nhân viên được kiểm tra kỹ về lý lịch, có hộ khẩu và nơi cư trú, được xác nhận hồ sơ tư pháp. Chúng tôi còn có giám sát viên riêng để đảm bảo không có bất kỳ sơ sót nào xảy ra.

Quy trình cung cấp dịch vụ dọn dẹp văn phòng vào buổi tối

Bước 1: Làm sạch trần nhà và các vết bẩn trên cao

Vệ sinh vết bẩn, quét mạng nhện, lau chùi máng đèn, bóng đèn, quạt trần, hệ thống điều hòa bên ngoài,…

Bước 2: Làm sạch thiết bị văn phòng

Quy trình làm sạch theo thứ tự từ trên xuống và từ trong ra ngoài. Đồng thời xếp dọn các vật dụng như tài liệu, giấy tờ, sổ sách, dụng cụ trên bàn làm việc,…

Bước 3: Vệ sinh đồ nội thất trang trí

Dùng khăn sạch ẩm không quá ướt các món đồ nội thất, đảm bảo không bám bụi.

Bước 4: Vệ sinh tất cả các bề mặt kính

Sử dụng bình xịt hóa chất làm sạch kính, dùng lưỡi gạt kính nhằm gạt đi vết nước bẩn. Sau cùng sẽ dùng khăn sạch lau lại.

Bước 5: Lau sạch cửa ra vào, phòng đón tiếp khách

Dùng khăn sạch lau theo thứ tự từ trên xuống, vệ sinh sạch các ngóc ngách của khung cửa, bàn tiếp khách, xếp đặt ghế ngồi ngay ngắn. 

Bước 6: Thu dọn rác thải

Tập kết rác trong thùng, rửa sạch thùng rác trước khi thay túi rác mới. Sử dụng túi đựng rác tự phân hủy, thân thiện với môi trường

Bước 7: Vệ sinh các phòng khác như toilet, phòng tắm, phòng nghỉ nhân viên, phòng bếp nếu có

Bước 8: Hút bụi và lau toàn bộ sàn nhà

Bước 9: Kiểm tra lại toàn bộ lần cuối trước khi kết thúc công việc và xịt thơm phòng

Liên hệ dịch vụ vệ sinh văn phòng buổi tối tại Đà Nẵng

Dịch vụ vệ sinh văn phòng buổi tối sẽ thực sự cần thiết khi nơi làm việc của bạn có diện tích rộng, số lượng nhân viên đông đảo và lượng khách hàng tiếp đón hàng ngày lớn. Bạn sẽ không muốn nhân viên của mình và khách hàng cảm thấy phiền hà vì công việc quét dọn cần di chuyển bàn ghế, vật dụng hay các mùi hóa chất mà họ không quen ngửi.

Chúng tôi sẵn sàng phục vụ bạn trên tất cả các quận huyện tại Đà Nẵng: Quận Sơn Trà, quận Thanh Khê, quận Hải Châu, quận Liên Chiểu, Cẩm Lệ, huyện Hòa Vang,…DANAHYG có địa bàn hoạt động rất rộng.

Với mức giá hợp lý cùng dịch vụ chất lượng, bạn có thể hoàn toàn an tâm khi giao công việc vệ sinh văn phòng của bạn cho chúng tôi. Liên hệ DANAHYG – Dịch vụ nhanh nhạy, uy tín hàng đầu qua Hotline: 0907490082

The post Dịch vụ vệ sinh văn phòng vào buổi tối appeared first on DANAHYG.

Chúng tôi cung cấp tạp vụ cho các ngân hàng, công ty, trung tâm thương mại, nhà máy, xí nghiệp, văn phòng, công ty, doanh nghiệp, cơ sở kinh doanh, kho hàng, tòa nhà, chung cư, nhà hàng, khách sạn, trường học, bệnh viện, phòng khám.. Với việc cung ứng tạp vụ đa dạng theo nhu cầu của khách hàng như tạp vụ cố định, tạp vụ theo tuần, bán thời gian, ca gãy, ca rời.. với giá cả cực kỳ cạnh tranh và hấp dẫn.

Tại công ty cung cấp tạp vụ văn phòng DANAHYG, chúng tôi luôn dành thời gian để tìm hiểu các nhu cầu của khách hàng nhằm bảo đảm họ nhận được các dịch vụ tạp vụ văn phòng tại Đà Nẵng được phù hợp nhất với các yêu cầu riêng biệt.

DANAHYG luôn bảo đảm sự an ninh, riêng tư của khách hàng được đặt lên cao nhất, toàn bộ nhân viên tạp vụ văn phòng đều được kiểm tra kỹ về thân nhân, sức khỏe, kỹ năng làm việc. Khách hàng hoàn toàn yên tâm khi các công việc vệ sinh văn phòng hàng ngày đều được giám sát bởi đội ngũ nhân viên quản lý tận tâm, nhiều năm kinh nghiệm trong nghề.

Tại sao cần dịch vụ cung cấp nhân viên tạp vụ tại Đà Nẵng

Duy trì sự sạch sẽ, gọn gàng, ngăn nắp của các tòa nhà thương mại và văn phòng công ty đóng một vai trò quan trọng trong việc tạo ra một hình ảnh chuyên nghiệp và đáng tin cậy của công ty bạn. Nó cũng cần thiết để duy trì không gian môi trường xung quanh văn phòng của bạn được sạch sẽ và hợp vệ sinh, nâng cao tinh thần làm việc và sức khỏe của nhân viên công ty bạn.
Một văn phòng sạch sẽ tạo ra một môi trường chào đón, năng động, chuyên nghiệp mà có ảnh hưởng lớn tới năng suất làm việc của các nhân viên. Giúp nâng cao tính năng động, nhuệ khí và hiệu quả làm việc, cũng như môi trường làm việc sẽ làm nhân viên khỏe mạnh hơn, ít ốm đau hơn.

Dịch vụ vệ sinh văn phòng tại Đà Nẵng của DANAHYG có thể được thay đổi và tùy biến để phù hợp với công việc kinh doanh của khách hàng và thời gian hoạt động của khách hàng. Toàn bộ đội ngũ nhân viên tạp vụ văn phòng do chúng tôi cung cấp đều được kiểm tra về sức khỏe, kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng giao tiếp để bảo đảm rằng văn phòng của bạn luôn vệ sinh sạch sẽ nhằm mang đến sự hài lòng tối đa cho khách hàng.

Tại sao nên chọn DANAHYG cung cấp tạp vụ tại Đà Nẵng

Chúng tôi tin rằng lựa chọn DANAHYG cho dịch vụ cung cấp tạp vụ tại Đà Nẵng luôn có nghĩa là lựa chọn dịch vụ tốt nhất. Chúng tôi không chỉ hổ trợ mỗi văn phòng một nhân viên quản lý giám sát vệ sinh tạp vụ riêng, mà còn bảo đảm rằng chúng tôi luôn đặt nhu cầu của khách hàng lên đầu tiên. Do vậy, khi bạn chọn dịch vụ cung cấp nhân viên vệ sinh daily của DANAHYG, bạn sẽ nhận được dịch vụ tạp vụ vệ sinh được thiết kế riêng cho bạn, được vận hành bởi công ty vệ sinh văn phòng đáng tin cậy, lịch sự và nhiều năm kinh nghiệm, chúng tôi sẽ bảo đảm rằng chúng tôi sẽ liên lạc với khách hàng thường xuyên nhằm bảo đảm dịch vụ cung cấp tạp vụ văn phòng của chúng tôi luôn duy trì ở mức cao nhất.
Đối với các dịch vụ cung cấp nhân viên vệ sinh văn phòng công ty và trung tâm thương mại tại Đà Nẵng, bạn có thể tin tưởng lựa chọn DANAHYG, công ty vệ sinh chuyên nghiệp được ưa chuộng tại Đà Nẵng. Kiến thức và sự chuyên nghiệp của của chúng tôi bao gồm vệ sinh làm sạch tổng thể, cung ứng nhân viên tạp vụ văn phòng, vệ sinh làm sạch chuyên nghiệp với các khu vực công cộng, văn phòng, toilet, thang máy, hành lang, thảm sàn và ghế. Với sự vận hành dịch vụ làm sạch công nghiệp và cung cấp nhân viên tạp vụ văn phòng công ty tại Đà Nẵng của DANAHYG, văn phòng của bạn sẽ luôn tuyệt vời nhất tại mọi thời điểm.
Bạn hãy tập trung vào những gì là thế mạnh của bạn để bạn có thể làm tốt nhất. Hãy giao công việc duy trì vệ sinh văn phòng lại cho chúng tôi, thế mạnh của chúng tôi là bảo đảm sự vệ sinh, gọn gàng, sạch sẽ và môi trường chuyên nghiệp nhất tới khách hàng.
– Văn phòng tại Hải Châu – Đà Nẵng
– Chúng tôi làm việc chi tiết với khách hàng để nắm bắt nhu cầu của khách hàng trước khi tiến hành cung cấp dịch vụ vệ sinh văn phòng hoặc cung cấp nhân viên tạp vụ văn phòng.
– Nhân viên vệ sinh tạp vụ được đào tạo thường xuyên về kỹ năng giao tiếp, vệ sinh công nghiệp, văn hóa công ty, an toàn lao động.
– Chỉ sử dụng các sản phẩm vệ sinh tẩy rửa có chất lượng cao, chỉ sử dụng các công cụ vệ sinh làm sạch có thương hiệu.
– Thường xuyên giám sát nhân viên vệ sinh văn phòng để bảo đảm không có khu vực nào bị bỏ qua hoặc vệ sinh làm sạch chưa đúng quy trình.
– Cung cấp dịch vụ vệ sinh văn phòng ở tiêu chuẩn cao nhất với giá thành cạnh tranh nhất
– Dịch vụ của chúng tôi được nhận lượt đánh giá chấm điểm review cao nhất trên mạng xã hội và Internet.

Đội ngũ nhân viên tạp vụ văn phòng là người Đà Nẵng

Trong mọi trường hợp, chúng tôi luôn cố gắng cung cấp nhân sự làm vệ sinh tạp vụ văn phòng là người Đà Nẵng hoặc các địa bàn lân cận như Quảng Nam nhằm mang lại sự thuận tiện và thoải mái cho khách hàng. Thông thường trừ khi nhân viên tạp vụ văn phòng phụ trách công ty khách hàng có việc đột xuất hoặc đau ốm phải nghỉ thì chúng tôi không thay đổi nhân viên tạp vụ thường xuyên. Chúng tôi tin tưởng rằng điều này quan trọng vì nó sẽ giúp xây dựng muốn quan hệ tin cậy và bền vững giữa chúng tôi và khách hàng.

Có nhân viên quản lý giám sát chăm sóc riêng

Khi bạn làm việc với dịch vụ cung ứng tạp vụ tại Đà Nẵng, không quan trọng là bạn muốn cung cấp dịch vụ làm sạch văn phòng gì, chúng tôi luôn dành riêng một nhân viên quản lý để chăm sóc và theo dõi công việc vệ sinh tạp vụ cho bạn. Việc này nhằm bảo đảm chúng tôi luôn có một người để lắng nghe và trả lời mọi vấn đề mà bạn thắc mắc, hoặc xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện công việc tạp vụ ở văn phòng của bạn. Mọi vấn đề của bạn đều được giải quyết triệt để và linh hoạt trong thời gian sớm nhất.

Chỉ sử dụng các hóa chất vệ sinh thân thiện với môi trường

Chúng tôi chỉ sử dụng các hóa chất vệ sinh tốt nhất, thân thiện nhất và an toàn nhất với con người. Chúng tôi cam kết khi làm vệ sinh văn phòng thì bạn sẽ không cảm thấy các mùi hóa chất khó chịu hoặc toàn mùi khử trùng clo. Văn phòng của bạn luôn được vệ sinh sạch sẽ, khử mùi và không khí luôn tươi mới, dễ chịu, thoải mái.

Chi phí linh hoạt, cạnh tranh phù hợp với nhu cầu vệ sinh văn phòng của khách hàng

Trong khi chúng tôi đồng thời cung cấp dịch vụ tạp vụ vệ sinh văn phòng một lần, vệ sinh văn phòng hàng ngày, dịch vụ vệ sinh làm sạch khẩn cấp,.. nhiều khách hàng của DANAHYG thích sử dụng hợp đồng cung cấp tạp vụ vệ sinh daily hoặc hàng tuần, ca gãy, ca rời tùy thuộc vào yêu cầu của họ.
Khi khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ cung cấp tạp vụ văn phòng tại Đà Nẵng, nhân viên kinh doanh của chúng tôi sẽ tới gặp khách hàng để trao đổi về các yêu cầu công việc, nhằm đưa ra danh sách các đầu mục công việc vệ sinh văn phòng được thiết kế dành riêng cho khách hàng vói chi phí cạnh tranh nhất. Sau đó cung cấp nhân viên tạp vụ tới văn phòng của khách hàng với khung thời gian đã xác định trên hợp đồng.

Các khu vực tại Đà Nẵng mà chúng tôi cung cấp dịch vụ tạp vu văn phòng và cung ứng nhân viên vệ sinh tạp vụ văn phòng tại Đà Nẵng: Hòa Khánh, Liên Chiểu, Hòa Vang, Cẩm Lệ, Hải Châu, Sơn Trà, Thanh Khê, Ngũ Hành Sơn và các vùng lân cận như Hội An, Điện Nam, Điện Ngọc. Các khách hàng sử dụng dịch vụ tạp vụ công ty của DANAHYG bao gồm các ngân hàng, văn phòng công ty xây dựng, bảo hiểm, trụ sở ủy ban chính quyền, văn phòng công ty, trường học, bệnh viện, nhà xưởng, showroom, cửa hàng…

Các dịch vụ vệ sinh công ty chúng tôi cung cấp tại Đà Nẵng

• Vệ sinh làm sạch cửa kính
• Vệ sinh làm sạch bên trong bên ngoài tòa nhà, show room, văn phòng công ty
• Đánh bóng sàn nhà, chà sàn
• Vệ sinh nhà cửa sau khi kết thúc hợp đồng thuê nhà
• Làm sạch chuyên sâu
• Cung cấp hợp đồng tạp vụ công ty, vệ sinh văn phòng theo giờ, daily, định kỳ..
• Khử trùng văn phòng

Bạn quan tâm điều gì với các công ty cung cấp dịch vụ vệ sinh tạp vụ văn phòng tại Đà Nẵng?

Đa dạng các dịch vụ

Mỗi trung tâm thương mại hoặc các văn phòng công ty đều khác nhau. Một số khác thì cần dịch vụ vệ sinh làm sạch chuyên sâu như vệ sinh thảm sàn hoặc đánh bóng sàn đá, sàn gạch. Do vậy, bạn nên thuê công ty vệ sinh văn phòng mà cung cấp nhiều dịch vụ vệ sinh hơn là chỉ vệ sinh bình thường.

Xếp lịch linh hoạt

Một vài văn phòng công ty ưu tiên cho công ty vệ sinh tới trong thời gian làm việc, một số khác lại muốn tới ngoài thời gian làm việc khi không có nhân viên nào trong phòng. Một công ty vệ sinh văn phòng chuyên nghiệp tại Đà Nẵng phải có khả năng xếp lịch vệ sinh văn phòng linh hoạt theo yêu cầu của khách hàng.

Có năng lực kỹ thuật

Sẽ có một vài khu vực của văn phòng bạn đòi hỏi vệ sinh chuyên sâu với kinh nghiệm và thiết bị vệ sinh chuyên dụng như máy đánh sàn, máy phun hút hơi nước nóng, máy khử mùi nano.. Do vậy thuê các công ty vệ sinh văn phòng chuyên nghiệp đồng nghĩa bạn không phải lo lắng về các vấn đề như vậy.

Nhân viên làm việc hiệu quả

Hoạt động hiệu quả sẽ tạo ra môt công ty cung cấp dịch vụ vệ sinh văn phòng, tạp vụ văn phòng năng động và sáng tạo, đồng thời tạo cho khách hàng tin tưởng vào nhân viên vệ sinh mà công ty cung ứng.

Có bảo hiểm

Cần phải bảo đảm công ty cung ứng nhân viên tạp vụ, hoặc dịch vụ vệ sinh văn phòng được mua bảo hiểm hoặc cam kết đền bù bồi thường cho các tai nạn hoặc hư hỏng, sự cố xảy ra trong quá trình làm việc của nhân viên tạp vụ.

Sử dụng các hóa chất vệ sinh thân thiện với môi trường

Bạn cần phải yêu cầu công ty cung cấp dịch vụ tạp vụ văn phòng sử dụng các hóa chất tẩy rửa, dung dịch vệ sinh an toàn, thân thiện với môi trường, không có tác động xấu tới các vật liệu và tài sản của công ty, bảo đảm không khí được tươi sạch, không có mùi khó chịu.

Giá cả rỏ ràng

Lựa chọn các công ty cung ứng dịch vụ vệ sinh văn phòng, dịch vụ làm sạch tòa nhà tại Đà Nẵng mà có đưa ra bảng chi phí hạch toán cụ thể được thiết kế riêng cho công ty bạn, bảng báo giá vệ sinh tạp vụ công ty không được có bất kỳ chi phí ngầm nào. Bạn nên thu xếp một ngày để gặp gỡ và theo dõi để hiểu về phạm vi công việc vệ sinh tạp vụ của họ với đánh giá dịch vụ vệ sinh công ty mà họ đã cung cấp.

Các công việc của nhân viên tạp vụ văn phòng tại Đà Nẵng

Mô tả công việc chung:
Dọn dẹp vệ sinh, đảm bảo văn phòng, nhà vệ sinh, nhà kho luôn sạch sẽ và ngăn nắp

Trách nhiệm chính

• Hút bụi sàn nhà, các góc tường, góc tủ hàng tuần
• Lau dọn bàn ghế, khu vực làm việc (hút bụi, quét, lau bề mặt) hàng ngày
• Đổ rác ở các khu vực phòng họp, khu vực làm việc, khu vực lễ tân, nhà vệ sinh hàng ngày
• Lau dọn nhà vệ sinh, sàn nhà vệ sinh và sàn trước cửa văn phòng hàng ngày
• Lau chùi toàn bộ cửa sổ, cửa ra vào văn phòng, các tay nắm cửa hàng ngày
• Lau chùi bề mặt các máy móc, thiết bị bao gồm: Máy in, máy photocopy, máy scan ,máy tính để bàn, điện thoạị hàng ngày
• Lau dọn tủ lạnh hàng tuần
• Lau dọn lò vi sóng, rửa ly tách của văn phòng hàng ngày
• Đảm bảo giấy vệ sinh, nước rửa tay luôn có sẵn trong nhà vệ sinh
• Đảm bảo dung dịch rửa tay khô luôn có sẵn tại các khu vực chung, khu vực lễ tân, phòng họp
• Đảm bảo nước uống luôn có sẵn, thông báo khi gần hết để gọi bổ sung
• Mua sắm các vật dụng cho văn phòng khi được yêu cầu
• Hỗ trợ các cuộc họp/ sự kiện khi được yêu cầu
• Các công việc hành chính đơn giản khác khi được yêu cầu

Yêu cầu năng lực

• Có kinh nghiệm làm việc cho các tổ chức, công ty, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc cho các công ty/ tổ chức nước ngoài
• Có kinh nghiệm sử dụng các hóa chất, các dụng cụ, thiết bị vệ sinh
• Trung thực, thật thà, đáng tin cậy
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Chủ động, có thể làm việc độc lập
• Có kiến thức về các tiêu chuẩn đảm bảo sức khỏe, an ninh an toàn
• Kỹ năng quản lý thời gian tốt, có khả năng xử lý nhiều công việc cùng một lúc mà vẫn đảm bảo chất lượng công việc

Báo giá dịch vụ cung cấp tạp vụ T9/2026 tại Đà Nẵng

Giá dich vụ cung cấp tap vụ văn phòng trung bình từ 120.000 VNĐ/nhân viên tạp vụ/ca trở lên. Mức giá chính xác tùy thuộc vào nhiều yếu tố như quy mô của văn phòng công ty, khối lượng công việc phải làm, số lương nhân viên tạp vụ cần cung cấp, thời gian làm việc mà có báo giá khác nhau. Để có báo giá chi tiết nhất, quý khách nên liên hệ với nhân viên của DANAHYG, nhân viên của chúng tôi sẽ trao đổi và tư vấn cụ thể các gói cung cấp nhân viên tạp vụ văn phòng, hoặc gói vệ sinh văn phòng định kỳ, daily, ca rời, ca gãy phù hợp nhất với yêu cầu của khách hàng.

Chi phí dịch vụ bao gồm các khoản sau:
– Chi phí lương nhân viên (bao gồm bảo hiểm, tiền thưởng các ngày lễ, phụ cấp và chi phí khác).
– Khi nhân viên đau ốm, có việc đột xuất sẽ có nhân viên khác thay thế.
– Chi phí công cụ dụng cụ và hóa chất vệ sinh
– Trang bị bảo hộ lao động (áo đồng phục) và an toàn lao động.
– Chi phí quản lý…..
Đơn giá cho việc cung cấp nhân viên vệ sinh hàng ngày không bao gồm các khoản sau.
– Dịch vụ phát sinh trong ngày nghỉ chủ nhật, lễ, tết.
– Chi phí vật tư vệ sinh: Giấy vệ sinh, túi đựng rác, nước rửa tay……
– Phí làm ngoài giờ
– Ngoài ra bên DANAHYG có nhận cung cấp bao rác, sáp thơm, nước rửa tay, giấy vệ sinh….. cho văn phòng nếu khách hàng cần Công ty sẽ gửi bảng báo giá đính kèm.

Trường hợp có phát sinh phí dịch vụ ngoài giờ thì sẽ được tính như sau:
– Chi phi nhân viên làm thêm giờ hoặc ca đêm được tính 1.5 lần so với bình thường.
– Chi phí ngày nghỉ chủ nhật được tính 02 lần so với ngày bình thường.
– Chi phí ngày nghỉ Lễ, Tết, được tính 03 lần so với ngày bình thường.
Ghi chú
– Đơn giá trên chưa bao gồm 10% thuế VAT.
– Hình thức thanh toán: Sau khi hoàn thành công việc.
– Phương thức thanh toán: tiền mặt hoặc chuyển khoản

Liên hệ công ty cung cấp nhân viên tạp vụ văn phòng tại Đà Nẵng

Khách hàng có nhu cầu tìm dich vụ cung cấp nhân viên tạp vụ văn phòng tại Đà Nẵng, vui lòng liên hệ với chúng tôi theo địa chỉ:

CÔNG TY VỆ SINH CÔNG NGHIỆP ĐÀ NẴNG DANAHYG

Địa chỉ: DANAHYG B32.09 72 Hàm Nghi, Thanh Khê, Đà Nẵng

Số điện thoại: 0907490082

The post Dịch vụ cung cấp tạp vụ văn phòng tại Đà Nẵng appeared first on DANAHYG.

Tất cả các thẩm mỹ viện đều chú trọng đến vẻ đẹp về không gian và yêu cầu cao trong tiêu chí vệ sinh, ngang ngửa với các cơ sở khám chữa bệnh. Vậy nên, có một bộ phận thực hiện công tác vệ sinh riêng là điều vô cùng cấp thiết.

Tại sao cần thiết phải vệ sinh thẩm mỹ viện?

Thẩm mỹ viện là một trong những ngành yêu cầu độ sạch sẽ cao gần với tiêu chí vệ sinh tại bệnh viện:

Tiêu chí vệ sinh an toàn được đặt lên hàng đầu 

Công việc thẩm mỹ làm đẹp thường gắn liền với các dụng cụ tiếp xúc trực tiếp lên bề mặt da. Đây là môi trường dễ gây nên các nhiễm trùng nếu không được công ty thẩm mỹ chú trọng đến khâu vệ sinh.

Nhân viên tạp vụ thẩm mỹ viện đóng vai trò quan trọng khi liên tục vệ sinh các loại dụng cụ thẩm mỹ như khăn, ga, khử khuẩn các bề mặt nhiều tiếp xúc,….

Góp phần nâng độ an toàn trong quá trình làm việc lên đến 99%!

Tăng cường xây dựng hình ảnh thẩm mỹ viện chuyên nghiệp

Các cơ sở Thẩm mỹ viện ngày nay rất phát triển bởi nhu cầu làm đẹp ngày càng cao. Sự cạnh tranh lớn trên mọi mặt tiêu chuẩn. Trong đó, khâu vệ sinh đóng vai trò rất quan trọng bởi có sự ảnh hưởng trực tiếp đến khách hàng.

Đội ngũ tạp vụ thẩm mỹ viện giúp bạn nâng cao hình ảnh chuyên nghiệp trong mọi khía cạnh: 

• Nâng cao vẻ đẹp tổng thể diện mạo của trung tâm thẩm mỹ.
• Nâng tầm không gian trải nghiệm lên chuẩn đẳng cấp và sang trọng.
• Khâu vệ sinh đạt chuẩn an toàn cao cấp, ngay cả các tiêu chí vô trùng.
• Dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt khi tất cả các vật dụng đều mới, sạch sẽ, thơm tho. Tạo cảm giác thoải mái, dễ chịu cho khách hàng.

Tại sao vệ sinh thẩm mỹ viện chất lượng cao lại quan trọng?

Khách hàng tìm đến thẩm mỹ viện với mục đích trẻ hóa, chăm sóc sức khỏe và có một dáng vẻ thời trang. Vệ sinh thẩm mỹ viện chất lượng cao giúp thỏa mãn mong muốn được tận hưởng cảm giác “đổi mới” của khách hàng trong mọi không gian:

• Phòng tiếp tân
• Phòng tắm nắng
• Văn phòng nơi cung cấp dịch vụ
• Phòng tắm
• Phòng WC
• Các phòng tiện ích
• ….

Tất cả các phòng ốc đều được đội ngũ tạp vụ chuyên nghiệp làm sạch một cách hoàn hảo. Điều này tạo nên danh tiếng, quyết định sự thành công trên con đường chinh phục khách hàng của cơ sở thẩm mỹ viện.

Tại sao nên chọn chúng tôi – Dịch vụ tạp vụ thẩm mỹ viện được tin cậy nhất hiện nay?

Công ty vệ sinh công nghiệp Đà Nẵng – DANAHYG , là đơn vị cung cấp tạp vụ tại Đà Nẵng với hơn 200 nhân viên. Chúng tôi luôn nổ lực mỗi ngày để mang đến cho khách hàng các giá trị vượt trội và trải nghiệm dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt nhất. Khách hàng khi sử dụng dịch vụ tạp vụ thẩm mỹ viện tại Đà Nẵng của chúng tôi sẽ có được các lợi ích sau đây:

Mức giá vượt ngoài mong đợi

Hiểu được tâm lý về chi phí – lợi nhuận trong câu chuyện kinh doanh, dịch vụ chúng tôi tính toán kỹ lưỡng, cắt giảm tất cả những khoản chi phí không đáng có, tối ưu hóa trong mọi hoạt động để gửi đến khách hàng bảng báo giá RẺ NHẤT – TIẾT KIỆM VÀ CẠNH TRANH nhất hiện nay. 

Các gói dịch vụ cực kỳ đa dạng phù hợp với khả năng cơ sở kinh doanh muốn chi trả cho công việc vệ sinh. 

Là lựa chọn của nhiều đơn vị thẩm mỹ viện tại Đà Nẵng

Nhiều thẩm mỹ viện tại Đà Nẵng lựa chọn đơn vị chúng tôi còn bởi các yếu tố sau:

• Quy trình làm việc nghiêm ngặt, được đảm bảo và có người thường xuyên giám sát.
• Luôn lắng nghe tất cả các đề xuất từ phía khách hàng để có những cải thiện hiệu quả trong công việc.
• Đội ngũ nhân viên am hiểu công việc tại thẩm mỹ viện. Làm việc nghiêm túc, đúng giờ, năng suất, trung thực, cẩn thận, luôn có ý thức bảo vệ tài sản của khách hàng.
• Hoạt động liên tục, luôn sẵn nhân viên để lấp vào chỗ trống.
• Có thể đảm bảo công việc liên tục 24/7, kể cả lễ, tết.
• Sử dụng các sản phẩm vệ sinh có nguồn gốc rõ ràng, an toàn, thân thiện. Công nghệ làm sạch tiên tiến giúp nâng cao hiệu quả công việc, tiết kiệm chi phí. 
• Luôn có bản hợp đồng rõ ràng, cụ thể trong quá trình lao động giúp khách hàng hoàn toàn yên tâm và tin tưởng.
• Nhiều gói dịch vụ đa dạng được tối ưu theo nhu cầu của khách hàng: 

• Vệ sinh theo giờ, 
• Tạp vụ theo ngày
• Tạp vụ thẩm mỹ viện theo ca 
• Tạp vụ thẩm mỹ viện định kỳ
• Tạp vụ cho một phòng riêng biệt 
• Tạp vụ cấp tốc 
• Tạp vụ tiêu chuẩn
• Tạp vụ cao cấp

Các hạng mục vệ sinh thẩm mỹ viện DANAHYG cung cấp

• Chúng tôi cung cấp dịch vụ vệ sinh tổng thể thẩm mỹ viện:

• Vệ sinh bề mặt: Làm sạch bề mặt sàn nhà, bàn ghế, gương kính, khu lễ tân, bề mặt đồ nội thất,…
• Lau bụi, tẩy rửa: trần, tường, đèn chiếu sáng, đồ đạc bên trong, bên ngoài.
• Làm sạch các lối đi, cầu thang, khuôn viên, lan can…
• Vệ sinh, khử trùng: Hệ thống ống thoát nước, nhà vệ sinh, phòng tắm, phòng thẩm mỹ,…
• Làm sạch dầu mỡ trong bếp nếu cơ sở có yêu cầu.
• Vệ sinh, tẩy trùng toàn bộ thẩm mỹ viện định kỳ

• Chúng tôi còn cung cấp dịch vụ vệ sinh thẩm mỹ viện sau cải tạo:

Tiến hành lau dọn toàn diện và làm sạch tất cả các bề mặt. Các vết bẩn sau khi sửa chữa được loại bỏ triệt để: keo, silicon, bột trét, xi măng, sơn, vôi vữa,…

Quá trình thực hiện nhanh gọn, hiệu quả, đảm bảo thời gian giúp thẩm mỹ viện nhanh chóng đi vào hoạt động.

Xem thêm:

• Dịch vụ bảo trì toà nhà
• Vệ sinh căn hộ chung cư

Danh sách công việc của nhân viên thẩm mỹ viện 

Nhân viên thực hiện công việc của mình trong ngày hoặc theo giờ, theo ca đã được thỏa thuận từ trước:

• Khu vực lối vào: Thường xuyên vệ sinh quầy lễ tân và sảnh đón tiếp khách. Chăm sóc cây cảnh. Thu gom và đổ rác.  
• Dọn dẹp, lau chùi phòng làm việc và các thiết bị máy móc
• Vệ sinh các phòng tiện ích: Phòng cho nhân viên, phòng bếp
• Vệ sinh các tầng theo lịch trình
• Chuẩn bị đồ dùng sát khuẩn: nước sát khuẩn, khẩu trang tại nơi hợp lý để khách hàng dễ nhìn thấy và sử dụng.
• Hút bụi, làm sạch tường, trần, đèn, quạt, bàn ghế, bộ tản nhiệt, quạt thông gió,…
• Giặt khô giặt ướt tùy thuộc tính chất vật dụng. Thường xuyên giặt, sấy khô khăn spa, khăn quấn người.
• Vệ sinh rèm bằng máy xông hơi ướt
• Lau gương và bề mặt kính
• Vệ sinh, khử trùng tay nắm cửa, công tắc, nút bấm
• Vệ sinh, khử trùng, xịt thơm phòng vệ sinh thường xuyên
• Dùng tinh dầu tạo hương thơm dễ chịu, thư giãn cho không gian sau quá trình dọn dẹp.

Dịch vụ tạp vụ thẩm mỹ viện Đà Nẵng cam kết mang đến sự hài lòng trọn vẹn cho quý khách hàng. Khi trở thành đối tác DANAHYG, không gian của bạn luôn được đảm bảo sạch sẽ, an toàn, tạo ấn tượng tốt khi các vị khách đến trải nghiệm dịch vụ.

Bên cạnh mức giá rẻ cạnh tranh, DANAHYG còn gửi tặng đến quý khách hàng các dịch vụ hỗ trợ đi kèm đầy tiện ích. Liên hệ đến chúng tôi ngay hôm nay qua số Hotline 0907490082 để nhận được nhiều ưu đãi hấp dẫn.

The post Dịch vụ tạp vụ thẩm mỹ viện tại Đà Nẵng – chuyên nghiệp cao cấp appeared first on DANAHYG.

Dịch vụ vệ sinh văn phòng theo giờ của chúng tôi sẽ cung cấp các nhân viên tạp vụ vệ sinh đến làm việc theo ca (từ 1 giờ/ca) với lịch trình linh hoạt hoặc cố định theo nhu cầu của khách hàng. Các nhân viên tạp vụ vệ sinh sẽ dọn dẹp lau chùi văn phòng trong thời gian ngắn, đáp ứng nhanh, tiết kiệm chi phí tối đa cho khách hàng mà vẫn đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng vệ sinh văn phòng cao nhất.

GIÁ TỪ

50k/GIỜ

DANAHYG chuyên cung cấp tạp vụ vệ sinh văn phòng ca rời, ca gãy tại Đà Nẵng.

Trọn gói dụng cụ hoá chất vệ sinh, nhân viên chuyên nghiệp, cấp người cố định.

0907490082

Cam kết của chúng tôi:

Luôn có nhân viên vệ sinh dự phòng thay thế/bổ sung trong mọi trường hợp.	Cung cấp nhân viên vệ sinh cố định, không thay đổi người.
Trừ 3-10% phí dịch vụ nếu cung cấp chất lượng không đạt	Trọn gói vật tư, dụng cụ, hoá chất
Hổ trợ Tổng vệ sinh văn phòng như gạt kính, giặt thảm, phun muỗi, đánh sàn..	Trang bị dụng cụ vệ sinh hiện đại, hoá chất an toàn.
Bảo mật thông tin khách hàng	Bảo hiểm bồi thường 100% mọi vấn đề

Với gói dịch vụ dọn dẹp văn phòng theo giờ của DANAHYG – chúng tôi đảm bảo quyền lợi tối ưu nhất cho khách hàng, không chỉ là hiệu quả làm sạch triệt để, mà còn đảm bảo sự tỉ mỉ, tận tâm nhất để không xảy ra bất cứ sai sót nào.

Dịch vụ vệ sinh văn phòng theo giờ tại Đà Nẵng sẽ mang lại một môi trường làm việc sạch sẽ, thoáng mát, ngăn nắp, chuyên nghiệp, tinh tế. Góp phần nâng cao năng suất làm việc, bảo đảm sức khỏe nhân viên, tạo ra môi trường làm việc lý tưởng và nâng tầm hình ảnh công ty của khách hàng.

Tại sao nên thuê dịch vụ vệ sinh văn phòng theo giờ?

Dịch vụ giúp việc văn phòng theo giờ mang đến nhiều lợi ích:

• Tiết kiệm từ 30-50% chi phí so với thuê giúp việc văn phòng toàn thời gian
• Chủ động, linh hoạt, mà không gián đoạn đến quá trình hoạt động trong văn phòng
• Tối ưu hóa thời gian, chi phí cho công ty/doanh nghiệp
• Dịch vụ chuyên nghiệp, làm sạch tiêu chuẩn, bảo vệ môi trường văn phòng sạch đẹp, an toàn

Vệ sinh văn phòng theo giờ là gì?

Vệ sinh văn phòng theo giờ là dịch vụ mà khách hàng thuê nhân viên vệ sinh của DANAHYG đến dọn dẹp văn phòng trong một khoảng thời gian nhất định (thường tính theo giờ). Dịch vụ này phù hợp với những văn phòng có nhu cầu vệ sinh ít, không thường xuyên hoặc muốn tiết kiệm chi phí.

Ưu điểm của vệ sinh văn phòng theo giờ:

• Tiết kiệm chi phí: So với thuê nhân viên vệ sinh cố định, khách hàng chỉ cần thanh toán cho số giờ vệ sinh thực tế, giúp tiết kiệm chi phí cho những văn phòng ít sử dụng.
• Linh hoạt: Khách hàng có thể linh hoạt lựa chọn thời gian và tần suất vệ sinh phù hợp với nhu cầu.
• Tiện lợi: Khách hàng không cần lo lắng về việc tuyển dụng, đào tạo hay quản lý nhân viên vệ sinh.
• Chuyên nghiệp: SONGANHHYG cung cấp dịch vụ vệ sinh văn phòng theo giờ với đội ngũ nhân viên tạp vụ/lao công được đào tạo bài bản, sử dụng dụng cụ và hóa chất chuyên dụng, đảm bảo vệ sinh văn phòng sạch sẽ và an toàn.

Giá dịch vụ vệ sinh văn phòng theo giờ – cập nhật T9/2026

Giá dịch vụ vệ sinh văn phòng theo giờ T9/2026 tại Đà Nẵng là 50.000/giờ.

Lưu ý:

• Mức giá có thể có sự chênh lệch tùy thuộc nhiều yếu tố
• Các công việc chính bao gồm: lau chùi, hút bụi, đánh bóng sàn, lau cửa kính, vệ sinh nhà vệ sinh, giặt thảm, giặt ghế sofa, dọn rác, khử trùng, khử khuẩn, đảm bảo vệ sinh.

Điều gì ảnh hưởng đến chi phí vệ sinh văn phòng?

Quy mô văn phòng

Văn phòng quy mô nhỏ, vừa hay lớn sẽ quyết định đến chi phí dịch vụ dọn vệ sinh theo giờ. Nhân viên sẽ tốn thời gian, công sức hơn khi dọn dẹp đối với mặt bằng văn phòng có kích thước, diện tích lớn.

Tần suất vệ sinh

So với thuê dịch vụ vệ sinh văn phòng theo giờ nhiều lần trong tháng, mức giá sẽ được công ty cung cấp dịch vụ giảm giá ưu đãi hơn so với thuê 1 lần trong tháng. 

Số lượng nhân viên vệ sinh

Để có thể xử lý các công việc trong thời gian 1-2 giờ trong một văn phòng quy mô lớn, cần phải có sự hỗ trợ từ 2 nhân viên vệ sinh trở lên. Do đó, mức giá dịch vụ vệ sinh văn phòng theo giờ cũng sẽ tăng lên (so với thuê một người thực hiện).

Đặc biệt, khi công ty/doanh nghiệp có nhu cầu cần nhân viên để lao động trong ngày lễ Tết, ngày cuối tuần thì mức giá sẽ tăng lên từ 1.5 đến 2 lần so với ngày thường.  

Các công việc vệ sinh bổ sung

Đối với văn phòng mới được tu sửa, cải tạo xây dựng hoặc hoặc mới chuyển đến một văn phòng mới, cần phải thay đổi diện mạo mới, sạch đẹp, thông thoáng. Ngoài các công việc vệ sinh, làm sạch cơ bản như quét dọn, lau chùi bụi bẩn, hút bụi,…thì các công việc bổ sung như chà bóng mặt sàn, vệ sinh phế thải xây dựng, giặt sofa, giặt thảm,…sẽ được tính thêm chi phí.

Làm thế nào để thuê một dịch vụ vệ sinh văn phòng theo giờ tốt?

Khi khách hàng có nhu cầu thuê dịch vụ vệ sinh văn phòng theo giờ, mà muốn đảm bảo các tiêu chí: Tiết kiệm – Hiệu quả – Nhanh chóng thì cần phải lưu ý tìm hiểu kỹ về thông tin của công ty dịch vụ vệ sinh văn phòng theo giờ như:

• Thâm niên làm việc của đơn vị?
• Số lượng nhân viên có kinh nghiệm, kỹ năng?
• Đánh giá chất lượng dịch vụ từ phía khách hàng?
• Có đủ máy móc, thiết bị vệ sinh không?
• Giá thành như thế nào? Có ưu đãi trong dịch vụ hay không?
• Có giấy phép kinh doanh hay không?
• Bạn có thể thông qua bạn bè, đồng nghiệp hoặc những người đã từng sử dụng dịch vụ của dịch vụ vệ sinh văn phòng.
• Bạn có thể gọi điện trực tiếp đến một vài công ty cung cấp vệ sinh dọn dẹp văn phòng, để lắng nghe họ tư vấn – chia sẻ về dịch vụ, đánh giá mức độ tận tình, thân thiện không? Cũng như bạn được  hưởng những quyền lợi gì sau khi tham gia gói dịch vụ vệ sinh văn phòng theo giờ.

Tại sao nên thuê chúng tôi cung cấp vệ sinh văn phòng theo giờ?

DANAHYG là một trong những đơn vị hàng đầu cung cấp dịch vụ vệ sinh chuyên nghiệp, uy tín tại Đà Nẵng. Chúng tôi đáp ứng đa dạng gói dịch vụ vệ sinh theo giờ, toàn giờ, ngoài giờ để khách hàng dễ dàng lựa chọn theo nhu cầu, tài chính.

Với từng gói dịch vụ tạp vụ văn phòng, chúng tôi đều phải khảo sát trực tiếp, lên danh sách từng hạng mục công việc vệ sinh bắt buộc và bổ sung và trao đổi với khách hàng về mức giá và quyền lợi. Chính vì thế mà đến nay, công ty chúng tôi đã thực hiện được hàng trăm dự án lớn nhỏ tại các quận Hải Châu, Thanh Khê, Cẩm Lệ, Liên Chiểu, Ngũ Hành Sơn,…

Chúng tôi hổ trợ các dịch vụ tổng vệ sinh định kỳ, giặt thảm, giặt nệm, gạt kính cho các khách hàng, thay vì bạn phải gọi 1 đơn vị khác cung cấp các dịch vụ vệ sinh công nghiệp đơn lẻ, chúng tôi có đầy đủ các dịch vụ mà khách hàng cần với chất lươnjg cao, sự tận tâm và chu đáo.

Các hạng mục công việc của vệ sinh văn phòng theo giờ

1. Vệ sinh hàng ngày

• Quét dọn rác, bụi bẩn tại các phòng
• Hút bụi các bề mặt, ngóc ngách nhỏ nhất
• Đổ rác, xử lý rác đúng nơi quy định mỗi ngày
• Thay thế túi rác nilon có khả năng tái chế
• Vệ sinh mặt bàn, ghế, tủ, kệ văn phòng, máy tính, máy photocopy
• Vệ sinh, đánh bóng đồ nội thất gỗ bám bụi, xỉn màu
• Vệ sinh, khử khuẩn phòng vệ sinh nam nữ
• Pha trà, đun nước nóng tại phòng tiếp đón khách hàng, phòng quản lý

2. Vệ sinh thường xuyên

• Vệ sinh mặt kính sáng bóng, không tì vết
• Vệ sinh máy điều hòa bám bẩn, quạt treo tường
• Vệ sinh đèn chùm trang trí, đèn điện thắp sáng khỏi bụi bẩn
• Khử khuẩn, khử trùng thường xuyên các bề mặt, những nơi tập trung đông người qua lại

3. Dịch vụ vệ sinh hàng năm (giá ưu đãi)

• Giặt sạch thảm trải sàn, ghế sofa bọc nỉ
• Vệ sinh, lau chùi kính mặt ngoài, bảng hiệu mặt ngoài
• Đánh bóng mặt sàn bị xỉn màu, trầy xước
• Vệ sinh, khử mùi hôi trong thang máy

Liên hệ dịch vụ vệ sinh văn phòng theo giờ tại Đà Nẵng

Nếu khách hàng quan tâm đến dịch vụ vệ sinh văn phòng theo giờ tại Đà Nẵng của chúng tôi thì hãy liên hệ qua HOTLINE 0907490082. Hoặc để lại thông tin bên dưới để chúng tôi hỗ trợ chi tiết nhất!

===============

DANAHYG

Địa chỉ:  B32.09 72 Hàm Nghi, Thanh Khê, Đà Nẵng

Gmail: vesinhdanahyg@gmail.com 

Điện thoại: 0907490082

The post Dịch vụ vệ sinh văn phòng theo giờ tại Đà Nẵng – Báo giá T9/2026 appeared first on DANAHYG.

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

——***——

 HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ

(V/v: Vệ sinh làm sạch văn phòng)

Số: 0104

• Căn cứ Bộ Luật Dân sự nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam được Quốc hội thông qua ngày 24/11/2015, có hiệu lực từ ngày 1/1/2017;
• Căn cứ vào Luật Thương mại số 36/2005/QH11ngày 14/06/2005 có hiệu lực từ ngày 01/01/2006 của Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, được sửa đổi bổ sung ngày 28/6/2017;
• Căn cứ vào nhu cầu và khả năng đáp ứng của hai bên;

Hôm nay, ngày 1 tháng 4 năm 2021, tại Đà Nẵng chúng tôi gồm:

Bên A              : CÔNG TY  TẠI ĐÀ NẴNG

Địa chỉ             : Đường 2/9, Phường Bình Hiên, Quận Hải Châu, Thành phố Đà Nẵng

Điện thoại       :

Mã số thuế      :

Người đại diện:

Chức vụ          :

Và

Bên B               : CÔNG TY 

Địa chỉ            :  Quận Hải Châu, Thành phố Đà Nẵng

Điện thoại       :

Mã số thuế      :

Người đại diện:

Chức vụ          : Giám Đốc

XÉT RẰNG:

• Bên B là một doanh nghiệp thành lập và hoạt động hợp lệ theo pháp luật Việt Nam, hoạt động trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ vệ sinh công nghiệp; và

• Bên A là Bên mong muốn sử dụng Dịch Vụ Vệ Sinh Văn Phòng của Bên B.

Sau khi bàn bạc và thảo luận, Các Bên thống nhất ký kết Hợp Đồng này theo những điều kiện và điều khoản như sau:

ĐIỀU 1: ĐỊNH NGHĨA

• “Đại diện Bên A” là người đại diện theo pháp luật của Bên A hoặc người được ủy quyền hợp lệ của Bên A.

• “Đại diện Bên B” là người đại diện theo pháp luật của Bên B hoặc người được ủy quyền hợp lệ của Bên B.

• “Dịch Vụ Vệ Sinh” là Dịch Vụ Vệ Sinh mà Bên B cung cấp cho Bên A theo chất lượng, tiêu chuẩn thống nhất bởi Các Bên trong Hợp Đồng này và quy định của pháp luật liên quan.

• “Địa Điểm” là nơi Bên B thực hiện Dịch Vụ Vệ Sinh cho Bên A, được quy định tại Phụ lục 1 của Hợp Đồng này hoặc một nơi khác do Bên A chỉ định bằng văn bản.

• “Khách Hàng” bao gồm nhân viên, người lao động và công nhân làm việc tại Địa Điểm, nơi thực hiện Dịch Vụ Vệ Sinh cho Bên A.

• “Nhân Viên Vệ Sinh” là nhân viên dọn dẹp vệ sinh của Bên B và được Bên B chỉ định để trực tiếp cung cấp Dịch Vụ Vệ Sinh cho Bên A tại Địa Điểm theo phụ lục 1 hoặc được Bên A chỉ định bằng văn bản.

ĐIỀU 2: MỤC ĐÍCH CỦA HỢP ĐỒNG

• Bên A đồng ý thuê Bên B và Bên B đồng ý cung cấp cho Bên A dịch vụ tạp vụ văn phòng tại Địa Điểm theo quy định của Hợp Đồng này.

• Bên B cung cấp cho Bên A nhân viên làm vệ sinh văn phòng của Bên A tại địa điểm:

Đường 2/9 Thành phố Đà Nẵng

Cụ thể như sau:

• Các ngày làm việc của nhân viên Bên B tại Văn phòng của bên A như sau:

• Từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần (không bao gồm các ngày lễ, tết và các ngày khách hàng chủ động cho nghỉ);
• Thời gian làm việc trong ngày cho các vị trí như quy định trong bảng tại Điều2;
• Trong các ngày thứ 7, chủ nhật, lễ, tết và các ngày khác mà Bên A chủ động cho nghỉ, nhân viên Bên B sẽ không thực hiện Dịch Vụ Vệ Sinh vào những ngày đó (trừ trường hợp khẩn cấp trong thời điểm dịch COVID-19 bùng phát).

• Sơ đồ bố trí Nhân Viên Vệ Sinh tại từng khu vực cũng như nhiệm vụ của các vị trí đó sẽ được quy định cụ thể trong Phụ lục 1 – Địa Điểm.

• Khi có nhu cầu tăng cường Nhân Viên Vệ Sinh không thường xuyên so với quy định của Điều 2.2 và Phụ lục (nếu có) thì Bên A thông báo bằng văn bản cho Bên B trước 48 giờ. Đối với kế hoạch tăng cường vào các kỳ lễ, tết (nếu có), Bên A cần thông báo bằng văn bản cho Bên B trước ít nhất là 03 ngày làm việc. Trong trường hợp Bên A không thông báo trước cho Bên B trong khoảng thời gian theo quy định của Hợp Đồng, Bên B sẽ cố gắng, nhưng không đảm bảo việc sắp xếp Nhân Viên Vệ Sinh thực hiện Dịch Vụ Vệ Sinh cho Bên A;
• Khi có nhu cầu giảm số lượng Nhân Viên Vệ Sinh và giảm giờ làm so với quy định của Điều 2.2, Các Bên cần bàn bạc, trao đổi với nhau bằng văn bản và ký kết Phụ lục Hợp Đồng nếu đi đến thống nhất. Việc cắt giảm Nhân Viên Vệ Sinh chỉ được thực hiện khi và chỉ khi Phụ lục Hợp Đồng điều chỉnh được ký bởi đại diện pháp luật của Các Bên;
• Văn bản yêu cầu tăng, giảm Nhân Viên Vệ Sinh sẽ là cơ sở thanh toán Phí Dịch Vụ vào mỗi cuối tháng.
• Chất lượng Dịch Vụ Vệ Sinh được quy định cụ thể tại Phụ lục 1 của Hợp Đồng này.
• Bên B đảm bảo cung cấp cho Bên A Dịch Vụ Vệ Sinh theo đúng tiêu chuẩn chất lượng đã được các Bên thống nhất tại Phụ lục 1.
• Bên B chỉ định một nhân viên của Bên B mà không phải là Nhân Viên Vệ Sinh làm Đại diện Bên B để phối hợp, trao đổi về việc thực hiện Dịch Vụ Vệ Sinh với Đại diện Bên A và/hoặc giải quyết các sự cố xảy ra tại Địa Điểm. Theo Hợp Đồng này, Bên B đồng ý ủy quyền cho Đại diện Bên B được phép giải quyết các công việc liên quan đến việc cung cấp Dịch Vụ Vệ Sinh của Bên B cho Bên A. Theo đó, Đại diện Bên B có quyền đưa ra các quyết định kịp thời tại thời điểm cần thiết, và Bên B sẽ hoàn toàn chịu trách nhiệm với các quyết định đó trong thời hạn của Hợp Đồng này. Thông tin về Đại diện Bên B như sau:
• Bên B và Bên A cùng thỏa thuận danh mục hóa chất, máy móc, trang thiết bị và dụng cụ cung cấp bởi các bên quy định tại Phụ lục 2 của Hợp Đồng.

ĐIỀU 3: PHÍ DỊCH VỤ

• Phí Dịch Vụ thanh toán cho Bên B bao gồm:(i) Phí Dịch Vụ trọn gói hàng tháng; và (ii) Phí Dịch Vụ tăng cường (nếu có). Phí Dịch Vụ phải trả cho Bên B dưới đây đã gồm thuế giá trị gia tăng 10%.
• Phí Dịch Vụ được tính như sau:

* Ghi chú:

• Vào các dịp lễ, tết, hoặc sự kiện quan trọng, Các Bên có thể thống nhất để Bên B sắp xếp thêm Nhân Viên Vệ Sinh.
• Trường hợp nhân viên bên B không làm việc do dịch COVID hoặc các lý do bất khả kháng khác, bên B sẽ không tính phí dịch vụ trong những ngày nghỉ nói trên. Phí dịch vụ sẽ tính dựa trên số ngày thực tế mà nhân viên làm việc trong tháng.
• Trường hợp nhân viên bên B nghỉ do những nguyên nhân xuất phát từ bên A (nhân viên đi họp, đi du lịch, nghỉ lễ, nghỉ tết vv…), bên B vẫn tính phí dịch vụ cho những ngày nghỉ nói trên.
• Những trường hợp nghỉ do nguyên nhân xuất phát từ bên B, bên B có trách nhiệm cử người làm việc thay thế, hoặc sẽ trừ vào phí dịch vụ của tháng đó. Phí dịch vụ sẽ tính dựa trên số ngày thực tế mà nhân viên làm việc trong tháng.
• Đơn giá trên áp dụng cho vị trí Nhân Viên Vệ Sinh và đã bao gồm thuế Giá Trị Gia Tăng (VAT), trang thiết bị và dụng cụ vệ sinh tại Phụ lục 2 của Hợp đồng.
• Bên B sẽ sắp xếp bố trí cho Bên A 02 Nhân viên Vệ sinh cố định và các Nhân viên này sẽ được huấn luyện theo yêu cầu của Bên A. Trong trường hợp Bên B đổi Nhân viên Vệ sinh thì phải thông báo cho Bên A trước 03 ngày làm việc.

ĐIỀU 4:THANH TOÁN

• Phí Dịch Vụ sẽ được Bên A thanh toán cho Bên B hàng tháng dựa trên Dịch Vụ phát sinh mà Bên B cung cấp cho Bên A trong tháng đó.
• Bên B xuất và cung cấp cho Bên A bộ chứng từ thanh toán hợp lệ cho Phí Dịch Vụ của mỗi tháng vào ngày cuối cùng của tháng dịch vụ đó. Bộ chứng từ thanh toán hợp lệ bao gồm: (i) Hóa đơn VAT, (ii) Bảng chấm công từng ngày dọn dẹp (hoặc Biên bản xác nhận sử dụng dịch vụ).
• Thời gian thanh toán trong vòng 20 ngày kể từ ngày nhận được hóa đơn VAT chứng từ hợp lệ.
• Bên A có trách nhiệm xem xét tính hợp lệ và xác thực đối với các tài liệu nêu trên và phản hồi cho Bên B trong vòng năm (05) ngày làm việc, kể từ ngày Bên B gửi bộ chứng từ cho Bên A. Bên A sẽ được xem là đã chấp thuận toàn bộ tính hợp lệ và xác thực đối với các tài liệu nêu trên nếu như không có bất kỳ phản hồi nào trong thời hạn năm (05) ngày làm việc tính từ ngày Bên B gửi chứng từ thanh toán cho Bên A.
• Bên A có trách nhiệm thanh toán cho Bên B Phí Dịch Vụ thông qua chuyển khoản ngân hàng vào tài khoản của Bên B như thông tin cung cấp dưới đây trong vòng 15 (mười lăm) ngày làm việc tính từ ngày Bên A xác nhận tính hợp lệ của bộ chứng từ thanh toán, hoặc tính từ ngày làm việc thứ 6 sau khi khi Bên B gửi bộ chứng từ thanh toán cho Bên A mà không nhận được phản hồi từ Bên A trong thời gian như quy định tại khoản 4.3.

• Bên A thanh toán cho Bên B Phí Dịch Vụ theo đúng quy định tại Hợp Đồng này mà không được trì hoãn vì bất cứ lý do gì. Với bất kỳ lý do nào thì thời gian chậm thanh toán cũng không quá hai mươi (20) ngày kể từ ngày đến hạn thanh toán của kỳ thanh toán. Bên A đồng ý và xác nhận rằng, trong trường hợp Bên A chậm thanh toán quá hai mươi (20) ngày kể từ ngày đến hạn thanh toán của kỳ thanh toán, Bên B có quyền đình chỉ việc thực hiện Dịch Vụ Vệ Sinh cho đến khi Bên A thực hiện toàn bộ nghĩa vụ thanh toán hiện có mà không phải có bất kỳ trách nhiệm bồi thường nào cho Bên A. Việc đình chỉ thực hiện Dịch Vụ Vệ Sinh không làm ảnh hưởng đến Phí Dịch Vụ trọn gói hàng tháng mà Bên A phải trả cho Bên B như được quy định tại Điều 3.2.

• Bên A thanh toán Phí Dịch Vụvà Phí Dịch Vụ tăng cường (nếu có) cho Bên B bằng chuyển khoản vào tài khoản ngân hàng của Bên B với các thông tin chi tiết như sau:

ĐIỀU 5:QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA BÊN B

Bên B có quyền và nghĩa vụ như sau:

• Được Bên A thanh toán Phí Dịch Vụ theo quy định tại Điều 3 và 4 của Hợp Đồng này.

• Đảm bảo cung cấp Dịch Vụ Vệ Sinh kịp thời và đúng chất lượng như quy định tại Hợp Đồng này cũng như các Phụ lục kèm theo.

• Đảm bảo Nhân Viên Vệ Sinh làm việc tại Địa Điểm đủ điều kiện sức khỏe và trong độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật và được tập huấn thường xuyên kiến thức và kỹ năng sử dụng máy móc, hóa chất có liên quan.

• Bên B có trách nhiệm cung cấp cho Bên A bộ hồ sơ nhân viên của mỗi Nhân Viên Vệ Sinh làm việc cho Bên A trước khi nhân viên đó bắt đầu làm việc. Bên B có trách nhiệm đảm bảo lý lịch và nhân thân của người lao động. Trong trường hợp nhân viên bên B có hành vi trộm cắp tài sản của bên A, khi nhận được thông báo của bên A, bên B phải cùng với bên A phối hợp với cơ quan chức năng điều tra làm rõ vụ việc. Nếu có kết luận của cơ quan chức năng do lỗi từ phía nhân viên của bên B thì bên B phải chịu trách nhiệm bồi thường toàn bộ tài sản theo giá trị hiện hành.
• Nhân Viên Vệ Sinh của Bên B phải mặc đồng phục, đi giày tất, tóc cột gọn gàng, và đeo thẻ tên có dán ảnh của mình trong suốt thời gian làm việc tại Địa Điểm.
• Đảm bảo toàn bộ Nhân Viên Vệ Sinh của mình chấp hành đúng và đầy đủ các quy định Bên A và quy định pháp luật liên quan trong suốt thời gian làm việc tại Địa Điểm.
• Cung cấp đầy đủ, kịp thời hoá chất, máy móc, trang thiết bị và dụng cụ phục vụ cho việc thực hiện Dịch Vụ Vệ Sinh như quy định tại Phụ lục 2 của Hợp Đồng.
• Đảm bảo thực hiện công việc vệ sinh đúng như lịch phân công đã được chấp thuận bởi Các Bên. Bất kỳ sự thay đổi nào liên quan đến lịch thực hiện Dịch Vụ Vệ Sinh phải được Các Bên đồng ý bằng văn bản trước khi thực hiện.
• Chịu trách nhiệm đối với hành vi, tác phong làm việc, ý thức giữ gìn kỷ luật của Nhân Viên Vệ Sinh của mình. Bên B có trách nhiệm thay thế Nhân Viên Vệ Sinh không đạt yêu cầu về tác phong và kỷ luật làm việc theo phản ánh bằng văn bản của Bên A kèm theo các bằng chứng về việc vi phạm kỷ luật, trong vòng 05 (năm) ngày làm việc kể từ khi nhận được thông báo yêu cầu thay đổi Nhân Viên Vệ Sinh của Bên A.
• Nhân Viên Vệ Sinh của Bên B trong khi làm việc tại Địa Điểm phải có thái độ đối xử lịch sự, hòa nhã, đúng mực với nhân viên và Khách Hàng của Bên A.
• Cam kết bồi thường cho Bên A, Khách Hàng hoặc bất kỳ bên thứ ba nào các chi phí, tổn thất về sức khỏe con người và tài sản do nhân viên của Bên B trực tiếp và có lỗi cố ý gây ra cho Bên A, Khách Hàng hoặc bất kỳ bên thứ ba nào trong thời gian làm việc tại Địa Điểm.
• Tuân thủ các hướng dẫn và chỉ thị của Đại diện Bên A liên quan đến việc thực hiện Dịch Vụ Vệ Sinh.
• Nhân Viên Vệ Sinh của Bên B không được thu gom, mang hay vận chuyển thùng bìa carton, vật dụng, tài sản khác của Bên A ra khỏi Địa Điểm.
• Bên B và Nhân Viên Vệ Sinh của Bên B không được cung cấp bất cứ thông tin nào liên quan đến Hợp Đồng này cũng như các hoạt động diễn ra tại Địa Điểm cho bất kỳ bên thứ ba nào khi chưa được sự đồng ý của Bên A trừ trường hợp theo quy định của pháp luật hoặc theo yêu cầu, lệnh của cơ quan nhà nước, tòa án có thẩm quyền.

• Trong quá trình làm việc, Bên B và nhân viên Bên B không được tiết lộ các thông tin cá nhân của bên A cho bên thứ 3. Bên tiết lộ thông tin sẽ phải chịu mọi trách nhiệm bồi thường tổn thất nếu có do việc tiết lộ thông tin gây ra.
• Bên B chịu trách nhiệm đảm bảo các chế độ làm việc, lương, thưởng và bảo hiểm của người lao động bên B theo quy định của pháp luật và Luật Lao động. Bên A không được tạm ứng lương hay cho nhân viên bên B vay mượn tiền hoặc các tài sản khác.
• Trong trường hợp nhân viên Bên B nghỉ ốm, nghỉ đột xuất, Bên B phải sắp xếp nhân viên thay thế ca làm của nhân viên này. Trong suốt thời hạn hợp đồng, nếu Bên B không thể sắp xếp nhân viên thay thế quá 01 lần, bên A có quyền chấm dứt hợp đồng.
• Các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.

ĐIỀU 6: QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA BÊN A

Bên A có quyền và nghĩa vụ sau:

• Được cung cấp Dịch Vụ Vệ Sinh với chất lượng tốt nhất như thỏa thuận trong Hợp Đồng này.
• Thanh toán đầy đủ và đúng hạn Phí Dịch Vụ như mô tả ở Điều 3 và 4 của Hợp Đồng này.
• Trong vòng năm (05) ngày kể từ ngày ký Hợp Đồng hoặc trong suốt thời hạn của Hợp Đồng, Bên A cung cấp cho Bên B các Quy Định, Nội Quy và các tài liệu khác của Bên A có liên quan, ảnh hưởng đến việc thực hiện Dịch Vụ Vệ Sinh của Bên B và những thay đổi có liên quan đến các tài liệu này.
• Bên A có quyền yêu cầu thay đổi người khi người lao động không phù hợp với công việc tại công ty bên A. Kể từ khi nhận được thông báo thay đổi nhân sự từ Bên A, Bên B sẽ bố trí nhân viên thay thế khác đến làm việc đảm bảo không ảnh hưởng tới chất lượng dịch vụ tại văn phòng Bên A. Trong trường hợp Bên B không thể cung cấp người lao động phù hợp với yêu cầu của Bên A, Bên A có quyền chấm dứt hợp đồng trước thời hạn và không phải chịu bất kỳ một khoản phạt nào.
• Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.

ĐIỀU 7: THỜI HẠN CỦA HỢP ĐỒNG – CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG

• Thời hạn của Hợp Đồng:

Hợp Đồng này có hiệu lực trong vòng 12 tháng, từ ngày 1/4/2022 đến hết ngày 30/03/2023.

• Hợp Đồng có thể bị chấm dứt trong những trường hợp sau:
• Một Bên thông báo bằng văn bản cho Bên còn lại ít nhất mười lăm (15) ngày trước ngày dự định chấm dứt Hợp Đồng;
• Một Bên là đối tượng của thủ tục phá sản hoặc giải thể;
• Trong trường hợp một Bên vi phạm các điều khoản của Hợp Đồng mà không có những biện pháp phù hợp để khắc phục trong vòng mười lăm (15) ngày kể từ ngày nhận được thông báo bằng văn bản của Bên bị vi phạm, Bên vi phạm có trách nhiệm thanh toán các khoản tiền phạt và bồi thường thiệt hại như quy định tại Điều 7.3 dưới đây; và
• Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật.
• Trong Thời Hạn của Hợp Đồng, nếu Bên nào đơn phương chấm dứt Hợp Đồng không có lý do chính đáng hoặc vi phạm thời hạn báo trước quy định tại Điều 7.2(a) thì sẽ chịu một khoản phạt vi phạm là 8%giá trị Hợp Đồng bị vi phạm. Trong trường hợp này, Bên vi phạm còn phải bồi thường cho Bên bị vi phạm giá trị thiệt hại thực tế gây ra cho bên không vi phạm.
• Trước khi kết thúc Thời Hạn của Hợp Đồng, Bên có ý định gia hạn cần gửi thông báo bằng văn bản về việc gia hạn kèm theo các điều khoản về Phí Dịch Vụ và Nhân Viên Vệ Sinh cho Bên còn lại trước ngày kết thúc Thời Hạn ít nhất mười (10) ngày làm việc, Hợp Đồng chỉ được gia hạn khi có sự đồng ý bằng văn bản của Bên còn lại.

ĐIỀU 8: VI PHẠM HỢP ĐỒNG, LUẬT ĐIỀU CHỈNH  VÀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP

• Trường hợp một Bên vi phạm các nghĩa vụ của mình theo Hợp Đồng này (“Bên vi phạm”), Bên kia (“Bên bị vi phạm”) có quyền yêu cầu Bên vi phạm khắc phục vi phạm trong thời hạn mười lăm (15) ngày làm việc. Nếu vi phạm không được khắc phục trong thời hạn đó, Bên bị vi phạm có quyền tạm thời đình chỉ thực hiện hoặc chấm dứt Hợp Đồng này bằng văn bản cho Bên vi phạm, đồng thời có quyền yêu cầu Bên vi phạm bồi thường thiệt hại theo các quy định của pháp luật hiện hành.
• Bên bị vi phạm không được thực hiện quyền tại Điều 8.1 trong trường hợp vi phạm Hợp Đồng xảy ra do sự kiện bất khả kháng, bao gồm nhưng không giới hạn ở các thay đổi chính sách, pháp luật của Nhà nước hoặc sự kiện, trở ngại khách quan khác nằm ngoài khả năng kiểm soát hợp lý của Bên vi phạm khiến cho Bên này không thực hiện được các nghĩa vụ của mình theo Hợp Đồng này (“Sự kiện Bất khả kháng”). Bên vi phạm Hợp Đồng, tuy nhiên, có trách nhiệm thông báo ngay cho Bên bị vi phạm về Sự kiện Bất khả kháng và đề xuất các biện pháp khắc phục để Các Bên cùng bàn bạc thống nhất. Trong trường hợp Bên vi phạm không thực hiện trách nhiệm thông báo này, Bên bị vi phạm có quyền thực hiện các quyền của mình tại Điều 8.1.
• Hợp Đồng này được giải thích và áp dụng theo các quy định của pháp luật Việt Nam. Bất kỳ tranh chấp phát sinh theo hoặc liên quan đến Hợp Đồng này (“Tranh Chấp”) trước tiên sẽ được giải quyết thông qua thương lượng và hoà giải. Trong trường hợp Các Bên không giải quyết được Tranh Chấp thông qua thương lượng và hòa giải trong vòng ba mươi (30) ngày kể từ ngày ra thông báo về Tranh Chấp, Tranh Chấp đó sẽ được giải quyết tại Trung tâm Trọng tài Quốc tế Việt Nam bên cạnh Phòng Thương Mại và Công Nghiệp Việt Nam (“VIAC’) theo quy định trọng tài của VIAC. Tranh Chấp sẽ được giải quyết bởi ba (03) trọng tài viên. Nơi giải quyết Tranh Chấp là tại thành phố Đà Nẵng và ngôn ngữ giải quyết tranh chấp là tiếng Việt theo quy định của VIAC. Quyết định hoặc phán quyết của trọng tài là chung thẩm, ràng buộc và có hiệu lực thi hành đối với Các Bên, và Các Bên phải nghiêm chỉnh thực hiện các điều khoản của phán quyết trọng tài.

ĐIỀU 9: BẤT KHẢ KHÁNG

Việc thất bại hay chậm trễ thực hiện bất kỳ nghĩa vụ nào trong hợp đồng của các bên do các sự kiện bất khả kháng gây ra như: thiên tai, quyết định của chính phủ, chiến tranh, đình công, tai nạn giao thông hoặc các nguyên nhân khác vượt ngoài tầm kiểm soát của các bên sẽ không bị xem như vi phạm hợp đồng, với điều kiện là bên đó sẽ tiếp tục thực hiện đầy đủ nhất nghĩa vụ hợp đồng trong khả năng của mình.

Trừ trường hợp bản chất của sự việc ngăn cản, bên chịu tác động của sự kiện bất khả kháng, Bên B phải thông báo cho Bên A bằng văn bản trong vòng 24 (hai mươi bốn) giờ ngày sau khi sự kiện bất khả kháng xảy ra và trong mọi trường hợp, phải cố gắng hết sức để khắc phục những sự cố đó một cách nhanh chóng và phù hợp.

ĐIỀU 10: CÁC QUY ĐỊNH KHÁC

• Các Phụ lục được đính kèm và các tài liệu được tham chiếu trong Hợp Đồng là phần không tách rời của Hợp Đồng này.
• Trừ khi được đồng ý khác đi bởi Các Bên bằng văn bản, quyền và nghĩa vụ được quy định trong Hợp Đồng này không bị sửa đổi, bổ sung hay thay đổi bởi bên còn lại mà không có sự đồng ý bằng văn bản của bên còn lại.
• Các Bên sau đây cam đoan và tuyên bố rằng:
• Các Bên có quyền hợp pháp, năng lực pháp lý và có đủ thẩm quyền để ký kết và thực hiện Hợp Đồng này và tuân thủ các nghĩa vụ của mình theo Hợp Đồng này và khi Hợp Đồng được ký kết, những nghĩa vụ đó sẽ là các nghĩa vụ hợp pháp và ràng buộc Các Bên;
• Việc Các Bên ký kết, giao và thực hiện Hợp Đồng này không vi phạm bất kỳ quy định nào trong các tài liệu thành lập, giấy chứng nhận đầu tư hoặc giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của Các Bên (tùy từng trường hợp);
• Việc tham gia, ký kết Hợp Đồng này là hoàn toàn tự nguyện và không có bất kỳ sự ép buộc hay gian lận nào;
• Hợp Đồng này (cùng với bất kỳ phụ lục hay tài liệu nào được dẫn chiếu đến trong Hợp Đồng này hoặc được Các Bên ký kết cùng thời điểm và có liên quan đến Hợp Đồng này) thay thế và hủy bỏ hoàn toàn mọi thỏa thuận và cam kết trước đó (nếu có) giữa Các Bên liên quan đến nội dung của Hợp Đồng này dù bằng văn bản hay bằng lời. Mọi sửa đổi hoặc bổ sung đối với Hợp Đồng này sẽ chỉ có hiệu lực nếu được Các Bên đồng ý bằng văn bản.
• Trừ khi được quy định rõ ràng trong Hợp Đồng này, các quyền và nghĩa vụ tương ứng của Các Bên trên đây không được chuyển nhượng hay chuyển giao cho bên thứ ba, trừ khi Bên chuyển giao đã gửi thông báo bằng văn bản cho Bên còn lại trong khoảng thời gian ít nhất 15 (mười lăm) ngày làm việc trước khi chuyển giao và có sự chấp thuận của Bên còn lại. Việc chuyển giao quyền và nghĩa vụ của một trong hai Bên cho Bên thứ ba phải đảm bảo quyền lợi của Bên còn lại theo quy định của pháp luật và Hợp Đồng này.
• Bất kỳ thông báo nào được quy định trong Hợp Đồng này sẽ được xem là đã gửi đến người nhận: (i) sau ba (03) ngày làm việc kể từ ngày gửi nếu được gửi thông qua thư bảo đảm; và (ii) vào ngày gửi nếu được gửi trực tiếp.
• Trường hợp có bất kỳ phần, điều khoản hoặc quy định nào của Hợp Đồng này bị coi là trái pháp luật, vô hiệu, mất hiệu lực hoặc không có khả năng thi hành theo pháp luật Việt Nam thì phần, điều khoản khác của Hợp Đồng này không bị ảnh hưởng và vẫn tiếp tục có hiệu lực đầy đủ.

• Hợp Đồng này được ký thành hai (02) bản gốc bằng tiếng Việt. Mỗi Bên giữ một (01) bản và có giá trị pháp lý như nhau.

PHỤ LỤC 1

NỘI DUNG CÔNG VIỆC

(Đính kèm Hợp đồng nguyên tắc dịch vụ vệ sinh số: 0104

Đơn vị:

Địa chỉ:                       Đường 2/9, Đà Nẵng

Thời gian làm việc      4h/buổi, từ 08:30 – 12:30 và 13:00 – 17:00 các ngày thứ 2 đến thứ 6

Thời hạn hợp đồng     12 tháng, từ 1/04/2022 – 30/03/2023

Những hạng mục công việc phát sinh sẽ bổ sung sau theo yêu cầu Bên A. Khi phát sinh công việc mới, hai bên cần ngồi lại với nhau đánh giá về hiệu quả của từng vị trí mà có công việc phát sinh, trên tinh thần hợp tác, hỗ trợ lẫn nhau. Nếu nhân sự tại chốt có thể đảm đương thêm công việc mà không phải kéo dài thời gian làm việc như quy định trong hợp đồng thì Bên B sẽ có trách nhiệm thực hiện công việc. Ngược lại, hai bên sẽ cân nhắc để tăng cường nhân sự cho đảm bảo chất lượng, giải quyết được công việc mà không gây sự quá tải cho người lao động

 PHỤ LỤC 2

DANH SÁCH MÁY MÓC, THIẾT BỊ VÀ DỤNG CỤ HÓA CHẤT CUNG CẤP BỞI CÁC BÊN

(Đính kèm Hợp đồng nguyên tắc dịch vụ vệ sinh số: 0104/2022/SA-LSQN

The post Hợp đồng tạp vụ văn phòng – đầy đủ các phụ lục appeared first on DANAHYG.

CHUYÊN NGHIỆP – ĐÚNG TIẾN ĐỘ – CHẤT LƯỢNG

Bạn kết thúc hợp đồng thuê văn phòng hoặc có dự định rời đi nhưng khối lượng công việc dọn dẹp để bàn giao lại văn phòng quá lớn khiến bạn bối rối? Để tránh những rắc rối này, bạn có thể liên hệ dịch vụ vệ sinh văn phòng cho thuê để giúp xử lý. Mức giá dịch vụ của DANAHYG rất phải chăng, bạn không phải quá lo lắng về việc chi trả. Gọi trực tiếp qua Hotline: 0907490082, lực lượng lao động vệ sinh đông đảo, nhanh nhẹn, khỏe mạnh, cẩn thận cùng nhiều loại hóa chất và máy móc chuyên dụng sẽ nhanh chóng giúp bạn làm sạch văn phòng để bàn giao hoặc rao bán kịp thời.

Vệ sinh, hoàn trả lại mặt bằng khi kết thúc hợp đồng thuê nhà là một phần không thể thiếu của bất kỳ hợp đồng thuê nào. Khi bạn thuê nhà ở, nhà trọ, văn phòng, tòa nhà, cửa hàng, kho hàng, nhà xưởng hay căn hộ cho thuê,…trước lúc muốn rời đi bạn cần phải dọn dẹp tất cả những gì mình đã sử dụng, lau quét xung quanh, đó là sự tử tế và cũng là trách nhiệm.

Vệ sinh văn phòng cho thuê – Lựa chọn tiện ích thời đại mới

Các chủ doanh nghiệp và người thuê văn phòng ở Đà Nẵng lựa chọn dịch vụ vệ sinh văn phòng cho thuê sau khi kết thúc hợp đồng. DANAHYG là cái tên quen thuộc trong lĩnh vực vệ sinh công nghiệp tại Đà Nẵng, với kinh nghiệm dọn dẹp kỹ lưỡng, làm sạch toàn bộ không gian thương mại để bạn có thể sẵn sàng cho lần thuê tiếp theo.

Các công trình như cửa hàng, căn hộ, tòa nhà, nhà xưởng, nhà cho thuê, văn phòng cho thuê đều có yêu cầu làm sạch khác nhau. Nhìn chung, công việc dọn dẹp khi kết thúc hợp đồng thuê đều liên quan đến việc dọn dẹp sạch sẽ để thỏa mãn theo điều khoản theo hợp đồng. 

Việc dọn dẹp chuyên nghiệp khi kết thúc hợp đồng cho thuê mang lại cho cả người thuê và chủ nhà cảm giác thoải mái, ít căng thẳng hơn. Chủ nhà sẽ có khả năng tìm được người thuê mới mà không gặp phải bất kỳ sự chậm trễ nào do quá trình dọn dẹp tòa nhà sau khi thuê.

DANAHYG cung cấp dịch vụ dọn dẹp vệ sinh khi kết thúc hợp đồng thuê cho chủ nhà, người thuê nhà ở và dịch vụ thương mại. Đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm của chúng tôi đáp ứng nhu cầu làm sạch một cách chuyên nghiệp và đầy đủ theo yêu cầu riêng của người thuê. Không gian sẽ được làm sạch toàn bộ phù hợp với bất kỳ thỏa thuận hợp đồng nào để chuẩn bị cho người thuê mới hoặc mong muốn bán.

Khi nào cần vệ sinh văn phòng cho thuê?

Một vài trường hợp bạn cần có đội ngũ vệ sinh văn phòng:

• Khi bạn chấm dứt hợp đồng thuê nhà, thuê văn phòng
• Trước khi thuê văn phòng/nhà ở/phòng trọ/căn hộ/cửa hàng/cơ sở kinh doanh/kho hàng
• Khi muốn chuyển sang địa điểm mới, muốn tăng hoặc giảm diện tích sử dụng.
• Khi muốn cải tạo, sửa chữa lại văn phòng
• Khi có người thuê muốn dọn ra/ dọn vào

Thuê dịch vụ vệ sinh văn phòng là cách đơn giản và nhanh chóng nhất để làm sạch không gian với mức kinh phí thấp nhất. Bạn không phải tiêu tốn nhiều sức lực, không cảm thấy mệt mỏi, căng thẳng quá sức nếu tự mình dọn dẹp. Hơn nữa, khi bạn tự đảm nhận việc vệ sinh, thời gian bạn bỏ ra sẽ lâu hơn và chắc chắn độ sạch sẽ không được đảm bảo như một đội ngũ chuyên việc.

Số Hotline dịch vụ vệ sinh văn phòng cho thuê giá rẻ tại Đà Nẵng sẽ có ích cho bạn: 0907490082

Tại sao nên thuê dịch vụ vệ sinh chuyên nghiệp để dọn dẹp sau khi kết thúc hợp đồng cho thuê nhà?

Nhiều người thuê nhà tự hỏi liệu việc dọn dẹp nhà chuyên nghiệp có xứng đáng với chi phí bỏ ra hay không. Chắc chắn rồi! Việc thuê các nhà thầu dọn vệ sinh sẽ cung cấp một loạt các lợi ích mà bạn không ngờ đến:

Kết quả chuyên nghiệp 

Cho dù bạn làm sạch tốt đến đâu vẫn không thể tốt bằng một người làm sạch chuyên nghiệp. Chúng tôi có kiến ​​thức, kinh nghiệm, kỹ năng, thời gian và công cụ cần thiết để thực hiện bất kỳ dự án làm sạch nào một cách nhanh chóng và hiệu quả để hoàn thành chuyên nghiệp nhất.

Thời gian hoàn thành nhanh hơn 

Những người dọn dẹp chuyên nghiệp biết cách làm việc nhanh chóng và hiệu quả mà không để ảnh hưởng đến chất lượng. Nhân viên vệ sinh qua đào tạo có thể hoàn thành ngay cả những công việc khó khăn nhất trong thời gian ngắn hơn nhiều so với bạn tự mình xử lý lấy.

Làm sạch kỹ lưỡng hơn 

Khi tự mình làm sạch thường sẽ dẫn đến một vài điểm bị bỏ sót hoặc làm sạch không đủ sâu. Những người dọn dẹp chuyên nghiệp sử dụng kỹ thuật, thiết bị và vật liệu chuyên dụng để đảm bảo tài sản của bạn sáng sạch từ trên xuống dưới, từ trong ra ngoài.

Giảm tình trạng căng thẳng 

Chuyển nhà đã là một khoảng thời gian khó khăn, nhiều người dễ cảm thấy bực bội, bất lực vì khối lượng công việc quá lớn và phải mất rất nhiều thời gian. Đội ngũ dọn dẹp đáng tin cậy có thể giúp bạn giảm bớt căng thẳng bằng cách giải quyết một trong những việc tiêu tốn nhiều năng lượng nhất của bạn. 

Việc thuê một công ty vệ sinh sắp kết thúc hợp đồng thuê có thể giảm đáng kể khối lượng công việc và giải phóng thời gian của bạn. Lúc này bạn có thể tập trung vào những việc thực sự quan trọng.

Đảm bảo sạch sẽ 

Công ty vệ sinh công nghiệp cung cấp một dịch vụ đảm bảo chất lượng. Điều này có nghĩa là nếu bạn không hoàn toàn hài lòng với công việc, chúng tôi sẽ quay lại để thực hiện vệ sinh đến khi đảm bảo mọi thứ hoàn hảo. Cam kết hoàn trả tiền thế chân nếu khách hàng không vừa lòng. 

Hoàn trả tiền nếu không hài lòng

Chất lượng sạch sẽ giúp đảm bảo rằng chủ nhà hài lòng với diện mạo tài sản khi kết thúc thời hạn thuê nhà. Đầu tư vào dịch vụ dọn dẹp chuyên nghiệp DANAHYG khi kết thúc hợp đồng cho thuê ở Đà Nẵng có thể tạo ra giá trị thật sự khác biệt. Nếu không hài lòng, bạn có thể nhận lại tiền gần như ngay lập tức thay vì phải đợi hàng tháng đối với một dịch vụ kém chất lượng.

Công việc vệ sinh văn phòng sau khi kết thúc hợp đồng thuê

Chúng tôi thực hiện phương pháp tiếp cận từ trên xuống dưới, từ trong ra ngoài để không bỏ sót bất kỳ khu vực nào. Quy trình bắt đầu với các công việc dọn dẹp nặng nhọc trước.

1. Loại bỏ tất cả rác rơi vãi còn sót lại
2. Làm sạch tủ và đồ nội thất bên trong
3. Làm sạch kỹ lưỡng lò nướng, bếp nấu, tủ lạnh và phạm vi
4. Nhà vệ sinh và phòng tắm được làm sạch sâu
5. Lau tất cả các bề mặt để trả lại dáng vẻ ban đầu
6. Lau tất cả các tấm ốp chân tường, đèn, gờ cửa
7. Làm sạch bề mặt tường không tỳ vết
8. Vệ sinh phần tấm ốp bên ngoài & các bảng hiệu
9. Xịt lau kính, chùi cửa bên trong, bên ngoài
10. Đánh bóng sàn nhà
11. Vệ sinh cửa sổ
12. Làm sạch thảm bằng hơi nước nóng
13. Lập báo cáo vệ sinh sau khi hoàn thiện và đảm bảo an toàn cho tài sản của khách hàng.

Dưới đây là công việc cụ thể DANAHYG tiến hành qua từng phòng trong căn hộ cho thuê:

Vệ sinh phòng khách

• Xếp dọn đồ đạc gọn gàng
• Vệ sinh TV, đầu DVD và các thiết bị điện tử khác
• Làm sạch tủ đựng từ trong ra ngoài
• Lau sạch tất cả đồ đạc, đồ nội thất
• Hút chân không hoàn toàn dưới ghế sofa và ghế
• Vệ sinh ván chân tường
• Lau gương kính, cửa sổ và khung ảnh
• Lau chùi, hút bụi, đánh bóng sàn.

Dọn phòng ngủ

• Xếp đặt các đồ vật còn sót lại một cách gọn gàng
• Tất cả đồ đạc, tủ cần được lau qua
• Bóng đèn, quạt, điều hòa được làm sạch
• Hút bụi hoàn toàn dưới gầm giường và thảm 
• Dùng nước xịt chuyên dụng vệ sinh gương
• Tẩy rửa các vết bẩn cứng đầu.

Vệ sinh nhà bếp

• Làm sạch bồn rửa và vòi, tiến hành đánh bóng nếu cần
• Khử nhờn, ố bẩn bề mặt và gạch
• Dọn dẹp bên trong tất cả các ngăn tủ và ngăn kéo
• Lau rửa và đánh bóng tất cả các bề mặt làm việc
• Sàn nhà được làm sạch, cạo sạch các vết bẩn gồ ghề
• Loại bỏ tất cả các lớp dầu mỡ tích tụ
• Bồn rửa bát được làm sạch từ trong ra ngoài
• Lau chùi máy giặt 
• Thùng chứa nước được làm sạch 
• Làm sạch lò vi sóng, tử lạnh từ trong ra ngoài

Vệ sinh phòng tắm

• Làm sạch màn tắm và sàn nhà, chùi vết ố, rỉ sét trong nhà tắm
• Chùi bồn tắm 
• Toilet được làm sạch
• Lau gương sáng bóng
• Vệ sinh bất kỳ tủ hoặc đồ đạc và phụ kiện nào cần được làm sạch
• Xóa sạch các vết bẩn trên tường
• Phụ kiện ánh sáng được làm sạch
• Chà sạch, đánh bóng cửa ra vào và tất cả các cửa sổ
• Sàn phòng tắm được rửa và đánh bóng bằng hóa chất chuyên dụng

Dịch vụ dọn dẹp làm sạch kết thúc hợp đồng thuê và nhu cầu chuyển vào văn phòng mới 

Dịch vụ dọn dẹp kết thúc hợp đồng, dịch vụ tổng vệ sinh văn phòng khi có nhu cầu chuyển ra hoặc chuyển vào văn phòng cho thuê của DANAHYG phù hợp với các đối tượng:

• Người muốn thuê nhà: Bạn sẽ cảm thấy thoải mái, tự tin khi dọn vào một nơi ở mới được dọn dẹp sạch sẽ, được tẩy uế, khử mùi bằng các hóa chất chuyên dụng. Vệ sinh sạch sẽ mang đến nguồn năng lượng tích cực, cần thiết để khởi đầu một cuộc sống mới.
• Nguyền muốn chuyển đi: Sau khi kết thúc hợp đồng cho thuê, muốn thay đổi chỗ ở hay nơi làm việc bạn cần dọn dẹp phòng đàng hoàng để trao trả cho chủ nhà. Dịch vụ dọn dẹp nhà của DANAHYG sẽ giúp bạn gánh bớt một phần công việc bởi việc chuyển dời đồ đạc đã làm bạn tiêu tốn rất nhiều sức lực và thời gian.
• Đại lý cho thuê: Khi người thuê cũ rời đi, đại lý chủ nhà cho thuê cần đảm bảo căn phòng sạch sẽ một cách nhanh chóng để tiếp tục chào đón khách mới. DANAHYG là một đội ngũ vệ sinh hiệu quả và cực kỳ nhanh nhẹn. Chúng tôi sẽ nhanh chóng làm sạch tất cả văn phòng cho thuê của bạn trong thời gian ngắn nhất, đáp ứng nhu cầu kinh doanh cấp thời của gia chủ.

Lợi ích khi thuê DANAHYG dọn dẹp văn phòng sau khi kết thúc hợp đồng cho thuê

Những lợi ích đặc biệt khi bạn tìm đến dịch vụ dọn dẹp nhà, văn phòng của DANAHYG:

Nhân viên dọn dẹp đúng giờ mọi lúc

• Cam kết thời gian làm việc đúng theo quy định, không trễ nải, không chần chừ. 
• Đúng lịch hẹn với khách hàng, không để khách mong ngóng lỡ công việc.
• Phục vụ liên tục, kịp thời tất cả các ngày trong tuần, kể cả ngày nghỉ.

Dịch vụ chất lượng cao nhất quán – Trao đổi cởi mở với khách hàng

• Chất lượng được thể hiện ngay từ lần đầu tiên
• Thỏa thuận trước rõ ràng với khách về kỳ vọng và yêu cầu trong quá trình dọn dẹp
• Sau khi có sự đồng thuận, tiến hành vệ sinh đúng theo yêu cầu của khách
• Hiểu biết và kinh nghiệm 10 năm trong nghề có thể dễ dàng đáp ứng tiêu chuẩn cao của đại lý cho thuê nhà.
• Thông tin quá trình vệ sinh được thường xuyên cập nhật trong suốt quá trình dịch vụ đảm nhận công việc đối với các dự án vệ sinh lớn.
• Chúng tôi cung cấp hình ảnh hiện trường sau khi hoàn thành

Giá cả hợp lý – Không chi phí ẩn

• Mức giá nhẹ nhàng, cân đối giữa giá thị trường với yêu cầu riêng của khách hàng
• Báo giá cụ thể, chi tiết để khách hàng nắm rõ ngay từ ban đầu.
• Tiết kiệm tối đa chi phí cho khách hàng
• Cam kết không có chi phí ẩn hay phát sinh thêm trong quá trình vệ sinh.

Linh hoạt để phù hợp với lịch trình của khách

• Khách thuận tiện giờ nào chúng tôi sẽ tiến hành vệ sinh giờ đó. 
• Không gây cản trở giờ giấc sinh hoạt và làm việc của khách hàng.
• Linh hoạt chuyển đổi, bố trí các khung giờ thích hợp
• Thời gian phục linh hoạt, tránh gián đoạn công việc trong ngày của bạn

Dịch vụ dọn dẹp văn phòng cho thuê chất lượng cao

• Các quy trình vệ sinh hiệu quả đã được thử nghiệm và kiểm tra kết quả trong nhiều năm, mang đến khả năng làm sạch cao nhất.
• Kiến thức và chuyên môn công nghiệp cấp cao được tích lũy suốt 10 năm hoạt động.
• Triển khai công nghệ tiên tiến và máy móc hiện đại 
• Phương pháp tiếp cận xanh, sử dụng sản phẩm thân thiện với môi trường như túi phân hủy sinh học, hóa chất an toàn được kiểm định.
• Kinh nghiệm xử lý môi trường tại khu dân cư, thương mại và công nghiệp. Mỗi nơi chúng tôi có cách xử lý khác nhau để không làm ảnh hưởng đến xung quanh.

Dịch vụ vệ sinh nhà ở, phòng trọ cho thuê, văn phòng cho thuê của DANAHYG sẽ không làm bạn thất vọng. Chúng tôi có đầy đủ nhân vật lực để đảm nhận bất kỳ công việc khó khăn nào với mức giá rẻ nhất dành cho bạn.

Xem thêm:

• Dịch vụ vệ sinh văn phòng buổi sáng
• Dịch vụ tổng vệ sinh văn phòng

Dịch vụ vệ sinh văn phòng trước và sau khi thuê của DANAHYG

Dịch vụ dọn dẹp cuối kỳ thuê nhà của chúng tôi được thiết kế để làm hài lòng cả người thuê nhà lẫn chủ nhà. Chỉ cần nhìn vào tất cả những lợi ích mà một dịch vụ như vậy cung cấp bạn sẽ cảm thấy chi phí mình bỏ ra không hề lãng phí:

Đội ngũ nhân viên dọn dẹp giàu kinh nghiệm 

Tất cả các nhân viên dọn dẹp dọn nhà, vệ sinh văn phòng hàng ngày của chúng tôi đều được đào tạo và kiểm tra kỹ lưỡng. Nhân viên được trang bị tất cả các thiết bị và chất tẩy rửa cần thiết để thực hiện dọn dẹp nhà cửa sạch sẽ.

Làm lại đến khi khách hài lòng, không giới hạn số lần

Dịch vụ dọn dẹp khi kết thúc hợp đồng thuê nhà của DANAHYG không có sự giới hạn thời gian nên các kỹ thuật viên sẽ không rời khỏi toà nhà, văn phòng, cửa hàng của bạn cho đến khi mọi thứ được làm sạch hoàn hảo.

Sử dụng chất tẩy rửa đặc biệt

 DANAHYG chỉ sử dụng chất tẩy rửa chuyên nghiệp nhập khẩu, không bán sẵn trên thị trường. Các sản phẩm này không làm han gỉ, ố màu các vật liệu nội thất. Những giải pháp này cực kỳ hiệu quả và giúp đạt được kết quả tuyệt vời.

Làm sạch sâu toàn bộ cơ sở hạ tầng văn phòng

Mọi căn phòng trong tòa nhà sẽ được lau sạch hoàn toàn từ trên xuống dưới. Bao gồm: phòng khách, nhà bếp, phòng tắm, phòng ngủ, nhà vệ sinh và hành lang.

Đảm bảo làm sạch lại trong 48 giờ 

Chế độ bảo hành vệ sinh 48 tiếng. Chúng tôi sẽ dọn dẹp lại miễn phí trong trường hợp chủ nhà không hài lòng với kết quả công việc. 

Tùy chọn nhận chìa khóa phòng linh hoạt

Trong trường hợp không có ai mở cửa để cho chúng tôi vào, chúng tôi có thể đến nhận chìa khóa tại một địa chỉ gần đó mà khách hàng tin cậy.

Liên hệ dịch vụ vệ sinh văn phòng, căn hộ cho thuê giá rẻ tại Đà Nẵng 

DANAHYG hiện nay đang là đơn vị dịch vụ được rất nhiều khách hàng lựa chọn để vệ sinh văn phòng, căn hộ của mình. Với uy tín cao, luôn trung thực, làm được việc, đi kèm mức giá cực kỳ dễ chịu hợp lý, khách hàng không có lý do gì để không chọn một dịch vụ chất lượng để hỗ trợ mình.

So với việc khách hàng tự làm lấy, bạn sẽ mất nhiều thời gian, công sức, tiêu tốn chi phí cho dụng cụ, hóa chất thậm chí còn rước về bực mình hoặc gặp phải những vết thương, sự cố té ngã trong quá trình vệ sinh.

Chúng tôi không chỉ nhận dọn vệ sinh văn phòng cho thuê mà còn tiếp nhận vệ sinh ở các đối tượng dịch vụ khác như nhà ở, phòng trọ, apartment, cửa hàng, toà nhà, nhà xưởng, kho hàng, showroom, khách sạn..

Dù bạn ở bất kỳ quận huyện nào tại thành phố Đà Nẵng: Hải Châu,Thanh Khê, Cẩm Lệ, Sơn Trà, Ngũ Hành Sơn, Liên Chiểu, Hòa Vang hay các tỉnh thành lân cận, chúng tôi đều tiếp nhận yêu cầu vệ sinh. Liên hệ ngay đến DANAHYG qua Hotline: 0907490082 . Chúng tôi rất hân hạnh phục vụ bạn.

The post Vệ sinh văn phòng cho thuê appeared first on DANAHYG.